“來自五湖四海的廣大知識分子，都可以成為‘最美’杭州的‘最美’人才。”9月26日，杭州在 “弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動動員暨高層次人才理論學習班開班儀式上，向廣大知識分子發出一份倡議書，號召知識分子“服務一一六、建功新時代”。

　　“一一六”是杭州正在建設和推進的一城(獨特韻味別樣精彩世界名城)、一窗(打造展示新時代中國特色社會主義的重要窗口)和六大行動(擁江發展、三化融合、文化興盛、民生福祉、改革攻堅、強基固本)。

　　杭州發出的這份倡議書，倡議知識分子發揮自身優勢，從大力弘揚愛國奉獻精神、大力弘揚奮斗拼搏精神、大力弘揚創新創造精神、積極投身服務改革發展四個方面，投身“服務一一六、建功新時代”的實踐，為建設獨特韻味別樣精彩世界名城、打造展示新時代中國特色社會主義的重要窗口，全面推進六大行動貢獻力量。

　　為何發出一份倡議書?去年，杭州人才凈凈流入率全國第一。今年9月25日，杭州市政府新聞辦召開例行新聞發布會透露，今年上半年，杭州市人才凈流入率13.6%，居全國第一。至此，杭州人才凈流入率已連續六個季度全國第一。

　　杭州市委常委、組織部長毛溪浩說，知識分子是科技進步的中堅力量、是改革創新的時代先鋒、是轉型發展的動力源泉、是美麗杭州的風尚標桿、是民生福祉的智力支持。而高度重視、關心、愛護知識分子，也是杭州的傳統。

　　早在1998年，杭州就建立起市領導聯系高層次人才制度，由市四套班子領導每人直接聯系2至3名來自工業、農業、教育、文化、衛生、新聞、科研等領域的高層次人才，幫助協調解決人才在工作生活中的具體問題。同時，杭州還會選派人才作為專家志愿者，參加各項重點工程，積極引導人才通過各類渠道建議獻策。

　　因此，人才的作用在杭州經濟社會發展中日益凸顯。這些年來，杭州涌現出阿里巴巴、海康威視、貝達藥業等一批引領潮流的世界級創新企業和高速成長的獨角獸企業。西湖大學書寫了中國高等教育改革的“杭州傳奇”。尤其是近5年來，杭州全市新獲發明專利15.5萬件、科技成果轉化730多億元，新獲國家級科技進步一等獎6項、二等獎13項，為科技進步事業作出了重要貢獻。

　　“實踐證明，過去杭州取得的成績，離不開知識分子的高質量發展;今天杭州的高質量發展，更離不開廣大知識分子的奉獻和擔當。” 毛溪浩說。

　　記者了解到，近期，杭州市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動將圍繞“服務一一六、建功新時代”，開展理論學習大輪訓、先進典型大選樹、愛崗敬業大建功、高知黨員大培養、聯系服務大走訪等五大專項活動，為人才成長培育良好氛圍，為杭州城市發展提供堅實的人才支撐。

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