初到寧波時，身材瘦小的范麗鋒剛從麗水一家技校畢業(yè)，最擔(dān)心的是“技術(shù)跟不上，被公司退回去?！?8年后的今天，一直在技能提升這條路上兢兢業(yè)業(yè)的他，已經(jīng)手握全國五一勞動獎?wù)?、浙江省首席技師、寧波首席工人、全省職工技能大賽焊工類冠軍等諸多榮譽。

　　同樣的經(jīng)歷還發(fā)生在河南人牛付軍的身上。多年前，牛付軍初中畢業(yè)來到寧波時，第一份職業(yè)是做賣豆腐的小工，如今，他已是一名汽修高級技師，享受緊缺崗位高技能人才專項補貼，還是我市一家知名汽車品牌4S店的技術(shù)經(jīng)理。

　　范麗鋒和牛付軍實現(xiàn)的職場“三級跳”，可以說是寧波諸多技術(shù)工人的人生縮影。政府扶持提供培訓(xùn)，績能并重、多渠道的人才評價體系，完善的激勵機制，在一系列高技能人才培養(yǎng)政策的共同發(fā)力下，近年來，我市產(chǎn)業(yè)一線高技能人才隊伍建設(shè)正呈現(xiàn)一片欣欣向榮的態(tài)勢。

　　記者了解到，截至今年6月底，活躍在我市產(chǎn)業(yè)一線的技能人才數(shù)量已達145.35萬，其中高技能人才數(shù)量已達39.7萬，高技能人才占技能人才的比重已由2013年的24.8%上升到27.3%。

　　隨著人才事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合，越來越多像范麗鋒、牛付軍這樣的高技能人才“人生出彩”的夢想和寧波產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，構(gòu)筑“名城名都”的美好愿景必將成為現(xiàn)實。

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