廣州市政府辦公廳日前發(fā)布《關(guān)于加快發(fā)展高端專業(yè)服務(wù)業(yè)的意見》(下稱《意見》)提出,力爭到2020年培育一批實(shí)力強(qiáng)、服務(wù)水平高的高端專業(yè)服務(wù)品牌機(jī)構(gòu);集聚一批具有世界眼光、國際視野的高端專業(yè)服務(wù)人才;建設(shè)一批國際知名、各具特色的高端專業(yè)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)?;拘纬膳c廣州市城市地位相適應(yīng)的專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展格局,更好地發(fā)揮廣州國家中心城市、粵港澳大灣區(qū)核心城市引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
專業(yè)服務(wù)業(yè)內(nèi)涵很廣泛。在我國,專業(yè)服務(wù)業(yè)主要包括:律師、公證等法律服務(wù);審計(jì)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)服務(wù);經(jīng)濟(jì)咨詢、規(guī)劃咨詢、投資咨詢、科技咨詢、工程咨詢、管理咨詢、決策咨詢等咨詢服務(wù);為專利、商標(biāo)、版權(quán)、軟件等提供代理、轉(zhuǎn)讓、登記、鑒定等知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù);就業(yè)和創(chuàng)業(yè)咨詢及培訓(xùn)等人力資源中介服務(wù);資信調(diào)查與評(píng)級(jí)等信用服務(wù);廣告服務(wù);仲裁、評(píng)估等其他專業(yè)服務(wù)。
加快專業(yè)服務(wù)業(yè)的發(fā)展也是廣州建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心的重要內(nèi)容。去年6月,國家發(fā)改委發(fā)布的《服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展大綱(2017~2025年)》提出,要建設(shè)具有全球影響力的現(xiàn)代服務(wù)經(jīng)濟(jì)中心,增強(qiáng)北京、上海和廣州—深圳的國際服務(wù)樞紐和文化交流門戶功能,促進(jìn)高端服務(wù)業(yè)和高附加值服務(wù)環(huán)節(jié)集聚,提高在全球創(chuàng)新鏈、價(jià)值鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈中的地位和控制力。
廣州市2017年統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示,目前廣州第一、二、三次產(chǎn)業(yè)增加值的比例為1.09:27.97:70.94。廣州第三產(chǎn)業(yè)占比超過七成,在各大城市中名列前茅。
不過,盡管三產(chǎn)占比很高,總量很大,但廣州服務(wù)業(yè)中,傳統(tǒng)商貿(mào)物流、餐飲等產(chǎn)業(yè)占比較大,而專業(yè)服務(wù)業(yè)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)占比較低。因此,加快專業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展對(duì)廣州提升服務(wù)業(yè)的層次和水平,增強(qiáng)核心引領(lǐng)作用十分關(guān)鍵。
廣東市社科院研究員彭澎對(duì)第一財(cái)經(jīng)分析,在發(fā)展專業(yè)服務(wù)業(yè)方面,很難把所有領(lǐng)域都一網(wǎng)打盡。廣州要先分析自身的長短板,分清輕重緩急,有所側(cè)重。要讓高端專業(yè)服務(wù)業(yè)人才能更好地與本地的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相適應(yīng),為本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。
《意見》提出,要支持廣州高端專業(yè)服務(wù)企業(yè)培養(yǎng)和吸引高端人才,提升市場競爭力。每年組織核定一批高端專業(yè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)企業(yè),對(duì)企業(yè)中年工資薪金應(yīng)稅收入達(dá)到60萬元以上的高端人才給予每人6萬~10萬元的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)名額不受限制;對(duì)全部高端人才均未達(dá)到年工資薪金應(yīng)稅收入60萬元以上的重點(diǎn)企業(yè),給予1個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)名額,金額6萬元。
同時(shí),廣州將加大對(duì)國家廣告產(chǎn)業(yè)園、市級(jí)以上文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)設(shè)計(jì)類小型微型企業(yè)發(fā)展的培育力度,按照50%的比例給予園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦不滿3年、年?duì)I業(yè)收入少于200萬元的廣告設(shè)計(jì)類、工程設(shè)計(jì)類、工業(yè)設(shè)計(jì)類企業(yè)場地租金補(bǔ)助,每家小型微型企業(yè)每年補(bǔ)助不超過10萬元,補(bǔ)助年限不超過3年,每個(gè)園區(qū)每年累計(jì)補(bǔ)助不超過200萬元。
彭澎認(rèn)為,除了獎(jiǎng)勵(lì)政策吸引人才外,關(guān)鍵還是在于要營造良好的市場環(huán)境,加快相關(guān)專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的集聚。畢竟人都是往高處走,產(chǎn)業(yè)集聚了,就業(yè)機(jī)會(huì)更多了,自然高端人才就會(huì)更愿意過來。
獵頭公司咨詢熱線:400-067-9767
個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄:www.cqskdz.com
更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野:aimsen-shiye

