2018中國浙江·寧波人才科技周組委會召開新聞發(fā)布會。組委會辦公室主任、寧波市委組織部副部長、市委人才辦常務副主任金彥發(fā)布，第13屆人才科技周將于9月20日正式開幕。會上，寧波市人社局副局長周永全發(fā)布發(fā)布2018年度《寧波市“制造強市”相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才指數(shù)及人才開發(fā)導向目錄》。

　　2018年以來，寧波市按照省委“推進人才國際化、高端化，打造全省人才服務高地”的要求，拉高站位，精準發(fā)力，持續(xù)推進政策創(chuàng)新，制造業(yè)技術(shù)、技能人才總量實現(xiàn)大幅增長，為進一步為寧波市“制造強市”發(fā)展戰(zhàn)略提供科學、全面的人才信息支撐和政策保障，市人社局連續(xù)第二年組織開展了針對全市先進制造業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才儲備、需求及發(fā)展趨勢的調(diào)查研究，共涉及全市“3511”產(chǎn)業(yè)體系相關(guān)的15個產(chǎn)業(yè)、900余家重點企事業(yè)單位，樣本涵蓋了全市“制造強市”建設(shè)全部相關(guān)產(chǎn)業(yè)、細分領(lǐng)域，以及大部分重點工程、重大專項、重點企業(yè)和平臺單位。

　　經(jīng)過統(tǒng)計分析，本年度全市“制造強市”建設(shè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才供求可以概括為“需求持續(xù)旺盛，高端智能引領(lǐng)，基礎(chǔ)人才短缺”18個字，具體來看，有以下幾個特征：

　　1、全市制造業(yè)改革深入推進，人才需求持續(xù)旺盛。隨著全市供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，全市“制造強市”建設(shè)相關(guān)的“3511”產(chǎn)業(yè)體系延續(xù)了“動力轉(zhuǎn)化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升”的發(fā)展主線，制造業(yè)人才需求旺盛。在高層次技術(shù)創(chuàng)新人才需求大幅增長的帶動下，2018年度制造業(yè)人才需求指數(shù)達到54.7，比上一年度提高1.4個百分點，其中：人才需求指數(shù)處于紅色區(qū)間的有高端裝備、新一代信息技術(shù)、汽車制造、智能家電等4個產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才極度緊缺;處于黃色區(qū)間的有新材料、生物醫(yī)藥、綠色石化、清潔能源、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計和軟件信息服務等6個產(chǎn)業(yè)，人才非常緊缺，招聘需求活躍;處于綠色區(qū)間的有海洋高技術(shù)、時尚紡織服裝、檢驗檢測、科技服務和節(jié)能環(huán)保等5個產(chǎn)業(yè)，企業(yè)投資意愿相對較弱，新增人才需求總量有限。

　　2、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級意愿強烈，科技創(chuàng)新人才極度緊缺。當前全市制造業(yè)正處于新舊動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期，制造業(yè)正在努力實現(xiàn)從數(shù)量擴張向質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變，隨著智能制造、數(shù)字工廠等重點項目和工程的快速推進，專業(yè)技術(shù)人才、項目管理以及高技能人才需求呈現(xiàn)出大幅度增長趨勢，相關(guān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)性研發(fā)人才和技能人才供給明顯不足，三類崗位人才需求指數(shù)分別達到84.4、74.2和64.7;高層次技術(shù)人才需求指數(shù)只有42.6，但增長幅度卻達到20個百分點以上，各產(chǎn)業(yè)對擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù)、能夠引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍拔尖人才、學科帶頭人、科技領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，均有強烈需求，產(chǎn)業(yè)內(nèi)生高質(zhì)量發(fā)展成為拉動高層次技術(shù)創(chuàng)新人才需求的主要動力。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.cqskdz.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye