2018年我市重大人才工程申報工作開始了。小布從市委人才辦獲悉，此次啟動申報的有海外精英引進計劃、高層次人才特殊支持計劃、高水平創新團隊、新動能工程師，共四類人才工程，最高獎勵可達3000萬元。

　　開展四大人才工程申報工作，是最大化釋放“人才新政40條”政策紅利的一個落實舉措，希望通過政策激勵吸引更多人才來溫創新創業。

　　海外精英引進計劃

　　海外精英引進計劃，主要面向海外人才，設創新長期項目、短期項目、創業項目、海外工程師和海外專家智力項目等五個項目。其中，創新長期項目的獎勵政策為30萬元一次性個人獎勵、60萬元購房補貼;創業項目的獎勵政策包含30萬元一次性個人獎勵、60萬元購房補貼、200萬元創業發展資助。

　　2017年度、2018年度“智匯溫州”全球精英創新創業大賽一、二、三等獎獲得者，經實地考察確認符合創業項目條件并且項目已實際運營6個月以上的，可免評審直接認定為海外精英引進計劃創業項目。

　　高層次人才特殊支持計劃

　　高層次人才特殊支持計劃，主要面向國內人才，申報人要求具有中國國籍，且已在溫全職工作1年及以上，其中：

　　杰出人才首批10名左右，可獲50萬元特殊支持、80萬元購房補貼。

　　領軍人才共90名左右，含科技創新領軍人才40名左右，科技創業領軍人才10名左右，高技能領軍人才10名左右，教學名師10名左右，溫州名醫10名左右，人文社科領軍人才5名左右，傳統工藝領軍人才5名左右，均可享60萬元購房補貼。

　　青年拔尖人才共50名左右，含科技創新青年拔尖人才、新時代青年企業家、人文社科青年拔尖人才。

　　高水平創新團隊

　　高水平創新團隊，主要面向以溫州市地域范圍內的高校院所、企業等為依托主體，圍繞同一技術領域和研發方向進行持續創新創造，能夠開展綜合性關鍵共性技術攻關或開發戰略性產品的創新人才群體。分“頂尖(Ⅰ類)”“杰出(Ⅱ類)”“領軍(Ⅲ類)”“優秀(Ⅳ類)”給予資助，其中科技型團隊分別給予3000萬元、1000萬元、500萬元、100萬元團隊建設資助，其他類別資助額度減半。

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