10月23日,第18屆中國青島藍色經濟國際人才暨產學研合作洽談會(簡稱“藍洽會”)在青島市即墨區開幕,以“匯聚高層次人才　助推高質量發展”為主題,以“圍繞藍色、突出高端、助推國際化”為目標,吸引了來自19個國家的120多名海外高層次人才,40名國家高端專家,11家海外引才引智機構,40余家中科院系統科研院所,300余家市內用人單位,齊聚一堂,參會對接洽談。

　　在青島市委、市政府的精心指導下,經過青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局的悉心培育,與時俱進地創新內容和載體,從“海外人才周”到“走出去引才”到“海洽會”再到“藍洽會”,“藍洽會”已經成功舉辦17屆,成為國際化高端人才交流和項目投資的盛典,成為中國北方集聚海內外人才智力和技術交流合作的知名平臺,形成了較好的品牌知名度和美譽度,成為海內外人才關注青島經濟社會發展,了解青島人才科技需求、產業發展方向的重要窗口。

　　重點項目開花結果

　　開幕式舉行了隆重的頒獎儀式,青島市委副書記、市長孟凡利為青島市重點人才工程項目頒獎,青島市副市長朱培吉為2018中國青島留學人員創業創新大賽重點項目獲獎代表頒獎。

　　重點項目簽約儀式上,新能源汽車輕量化復合材料項目、天行健體醫養結合平臺載體建設項目、基于醫用級殼聚糖的靶向藥物輸送納米載體項目等12個重點項目代表簽約。

　　“我們此次將與青島西海岸省級農業高新技術產業開發區簽約成立中日現代農業研究院。”中國留日同學總會副秘書長劉恩璽介紹,該項目主要是為了精準幫扶當地的農業高新技術企業進行人才和技術上的合作對接,打造一個產學研結合的高新技術平臺。

　　劉恩璽介紹,山東省是農業大省,青島市對人才非常重視,對科研項目給予大力的扶持,所以經過多方考察,他們決定將中日現代農業研究院落戶青島西海岸。

　　“在10月22日的考察中,我們就遇到了諸如茶葉農藥殘留、土壤板結修復、食用菌品種和品質提升等問題,這些都將是未來要合作研究的項目。”劉恩璽談到精準合作項目時表示,研究院將成立信息部門從事信息搜集工作,不斷總結國內外院校的技術,針對當地企業需求給予精準幫扶。2019年預計將孵化成功5個項目。據了解,中日現代農業研究院初步規模為華人教授5人、相關專業博士23人,力爭在全國打造一個中日現代農業的高新技術展示平臺,為高新技術企業進行精準宣傳和幫扶。

　　佩德羅是墨西哥海洋能源開發和煉化技術專家,他此次與青島賽普克有限元科技發展有限公司簽署了海洋能源開發和煉化技術合作項目,致力于清潔能源和海洋能源的開發和創新。

　　據了解,佩德羅是由墨西哥DH石油有限公司的尹松牽線推薦來青島,并與青島賽普克有限元科技發展有限公司簽約的。“我發現目前國內急需海洋能源方面的專家,所以為青島公司推薦了佩德羅。”尹松介紹說,海洋勘探開發技術在墨西哥要求非常嚴格,所有提取物不能直接排海,油基泥漿不能直接排放,需要進行油、水、固體的分離,二次分離后,油可以重復利用,固體可以用于建筑材料。此次合作,預計將把國外這種清潔能源的創新技術帶入中國,加快國內清潔能源開發。

　　各路頂尖“大家”云集島城

　　人才是第一資源,城市綜合實力的競爭,歸根到底是人才競爭。本屆“藍洽會”創新形式,圍繞新舊動能轉換、建設國際海洋名城、鄉村振興等重大戰略,對活動板塊進行了精心設計,豐富內容,務求實效,搭建了高水平、有特色、國際化的交流合作平臺。

　　本屆“藍洽會”邀請了諾貝爾獎獲得者、海內外院士等頂尖知名專家參會,為青島市重點戰略發展、人才體制機制改革建言獻策,提供智力支持。

　　創新創業大師峰會上,諾貝爾物理學獎得主、美國伯克利加州大學教授喬治·斯穆特向大會致辭,并發表主題為“健康創新遇見未來”的精彩演講;“物聯網之父”、美國麻省理工學院自動識別中心創始人凱文·艾什頓暢談物聯網的未來;加拿大皇家科學院院士、英國皇家學會外籍院士漢斯·尤爾根·克魯澤為參會人員分享了可持續的藍色經濟。

　　高端對話環節,以“經略海洋、加快構建發達海洋經濟體”為主題,邀請中國、白俄羅斯、丹麥、韓國、泰國等海內外知名專家圍繞建設國際海洋名城進行對話。

　　“加快全球智力匯聚　助力新舊動能轉換”海外高層次專家建言會上,青島市委組織部、市人社局組織海外高層次人才代表、海外引才引智機構負責人就新舊動能轉換、人才項目引進進行深度交流,聽取意見和建議。

　　兩場平行論壇上,世界特色小鎮經濟論壇邀請國際特色小鎮,以及青島本地特色小鎮代表參加活動,交流特色小鎮建設經驗,有針對性地開展項目合作;“聚焦灣區創新　激發人才活力”海聯雙創論壇,則邀請海外灣區知名大學,華人華僑及留學生組織、專業機構代表參加雙創論壇活動,圍繞青島發展灣區經濟、構筑國際人才競爭力進行交流。

　　這些高峰論壇的成功舉辦,不僅集中了各方智慧,更是為更好地服務青島市重大戰略,在推進國際化城市建設、海外高層次人才引進等方面出謀劃策,提供參考,開拓思路,深化合作。

　　大會還舉辦了海外高層次人才和產學研項目洽談會、國際人才智力項目路演、“諾獎”大師校園行、即墨區主題推介、高層次人才青島藍色經濟行、即墨區暨青島藍谷雙招雙引集中簽約等活動。

　　人才集聚新“強態”

　　“事以才立,業以才興,青島歷來把人才作為寶貴財富。”青島市委組織部副部長、市人社局局長紀敏以《青島與人才共享、共創、共榮、共贏》為題,對青島引才引智工作進行推介。他介紹,近年來,圍繞人才優先發展戰略,青島先后實施了一系列引進海外高層次創新創業人才工程,在資金扶持、安家落戶、生活補貼、發展平臺、創業環境、工作服務等方面出臺了一系列政策措施,全力推進“百萬人才集聚行動”。

　　在創業資金扶持方面,對入選青島市科技創新團隊的項目,青島市創新創業領軍人才,對入選國家有關高端計劃的高層次人才,青島人才特區的創業項目,分類別給予不等的創業扶持資金。

　　在安家政策及生活補貼方面,對全職引進、自主培養“頂尖人才”,對柔性引進的人才,對創業創新領軍人,對來青創新創業的博士、碩士等均有不同程度和類別的安家補助。

　　在發展平臺方面,先后建成國際院士港、院士智谷等2個院士創業園,3個高層次人才創業中心,5個留學生創業園,50個大學生創業孵化基地,建成啟動了91個博士后科研工作站和流動站,建立國內首家海外院士工作站。

　　在服務環境方面,為海外高層次人才開辟服務專窗,推行服務綠卡;建立了人才及其配偶機關事業編制“蓄水池”和人才子女優質基礎教育學位“蓄水池”。拓展“紅娘獎”政策覆蓋范圍,對引進相關高層次人才的中介機構和個人,政府可給予相應的中介獎勵。

　　“時代呼喚人才,人才造就偉業。騰飛的青島需求人才、重視人才。”紀敏表示,希望各位人才和專家朋友,借助“藍洽會”平臺,充分感受青島的城市魅力、創新氛圍和創業環境。“真誠歡迎大家來青島創新創業,我們將提供最舒心的環境、最貼心的政策、最暖心的服務。青島,已張開懷抱熱情等待大家;這里,必將成為你創造輝煌、實現夢想的沃土!”

　　創新大賽促項目落地

　　留學人員創業創新大賽是第18屆“藍洽會”的重要組成部分,本屆留學人員創業創新大賽首次設立海外賽區,在美國硅谷同步啟動項目招募、海選與預賽,共有10個海外項目通過層層選拔進入到決賽。

　　自2016年成功舉辦首屆大賽以來,中國青島留學人員創業創新大賽已連續組織三屆,旨在大力吸引海外高層次人才來青創業創新,促成優秀項目在青落地。

　　智匯青島,創贏未來。10月21日,2018中國青島留學人員創業創新大賽在青島迎來總決賽。30個在國內、北美兩個賽區中脫穎而出的留學人員創業創新項目,展開最后的巔峰對決。經專家評委評審,大賽共決出《應用于鋰電池的碳材料研究與開發》《抗生素替代新藥——噬菌體制劑》等重點項目6個,《3D高清視頻激光雷達》《小北分類》等優秀項目10個,分別獲得10萬元和5萬元的資金支持。

　　“我們公司位于美國硅谷,是一家提供定制化人工智能解決方案及服務的創新型公司,利用最先進的人工智能底層技術和創新的應用模式,將當前企業人工智能技術和產品開發的成本降為原來的十分之一。”參賽者匯濤智能公司總經理謝琦說。

　　本次大賽前期共征集海內外項目近200個,地域覆蓋美國、英國、德國、法國、加拿大、新加坡、日本、韓國等20余個國家。其中,首次設立海外賽區,征集參賽項目近百個,最終10個海外項目成功拿到總決賽的入場券。國內賽區征集參賽項目120余個,共有20個項目通過預賽進入總決賽。

　　本屆大賽呈現出“三高”的特點——參賽項目技術含量高、選手科研水平高、團隊組成規格高。參賽項目涉及、人工智能、先進制造、生物醫藥、現代農業、新能源新材料等眾多新興產業領域,大多擁有獨立知識產權;參賽選手多畢業于哈佛、牛津、多倫多、普林斯頓等世界知名高校,均為碩士及以上學歷,其中博士及以上學歷參賽者占比超過60%;參賽團隊成員大多擁有國際知名研究機構和跨國公司工作經歷,科研和管理經驗豐富,部分團隊已在國內外成功創業。

　　“根據以往大賽項目落地后融資難問題,此次邀請了青島城投股權投資管理有限公司、青島國信創新股權投資管理有限公司、青島亙源資本管理有限公司等近40家知名風投機構觀賽。”青島市外國專家局有關負責人介紹,參加決賽的高層次人才或團隊還可優先獲得落地所在園區的扶持政策,如園區提供的三年房租減免、創業啟動資金等扶持優惠政策。項目在青落地后,將針對項目發展情況提供相關的配套服務。

　　海歸聚集“虹吸力”

　　為了讓海歸精英更快地了解青島、牽手青島,青島市在搭建高端合作交流平臺方面可謂不遺余力。

　　經過18年的精心培育、摸索實踐,中國青島“藍洽會”作為有特色、高層次、國際化、影響大的集聚海外高端人才的活動品牌,已經成為中國北方集聚海內外人才智力和技術交流合作的知名平臺。

　　越來越多海外人才通過“藍洽會”結緣青島。據悉,借助“藍洽會”這一平臺,“十二五”期間,青島累計發布海外人才崗位需求4000余個,共吸引3500多名海外留學人才報名參會,直接吸引800多名高層次人才“留下來”創新創業。其中,創辦高科技企業300余家。通過“藍洽會”引進的海外人才,又以團隊帶入、直接合作、推薦來青等多種形式,間接引進海外高層次人才1000余名。一大批處于國內乃至國際領先地位的先進技術、高端項目落戶青島,極大豐富了青島的創新供給。

　　招攬海外人才不僅要“請進來”,更要“走出去”。近年來,青島加快海外引才引智工作站建設步伐,相繼在美國、英國、德國、法國等高層次人才比較集中的國家建立26家“海外引才引智工作站”,明確了青島海外引才引智工作站市場化運作、宣傳人才政策措施、發布人才智力需求信息、收集整理人才項目信息等職責,促進了海外引才引智工作的常態化。據青島市人社局外國專家局有關負責人介紹,青島市通過海外引才引智工作站,開展了70多場青島市引智引才政策環境推介、青島市海外高層次人才項目需求發布及高端人才智力對接洽談活動,海外留學生、海外華人社團機構負責人、海外有關專家和協會組織負責人等4000余人參與活動。

　　筑巢育鳳“催化劑”

　　美國德克薩斯農工大學研究生陳乃琦來到青島追尋“創業夢”,入駐青島高層次人才創業中心后,成立青島西諾農業科技有限公司。多年來,公司致力于生物刺激劑研發,已與全球領軍企業比奧齊姆強強聯合,助力生物刺激劑行業不斷發展。

　　近年來,青島結合海外高層次人才特點“量身”打造了一批集政策、資金、產業等優勢于一體的創業平臺和科技孵化器,從“筑巢引鳳”發展到“筑巢育鳳”。

　　目前青島市共擁有5處留學人員創業園區,孵化面積超過80萬平方米,入駐企業超過500家,已發展成為以國家級留學人員創業園為引領、各特色園區優勢互補、服務功能完善的留學人員創業園區集群。各園區已集聚中科院專家24人、山東省特聘專家73人,入駐企業的研發和運營管理人員近萬人。其中,作為青島集聚海外高層次創業人才密度最高的單體孵化器,青島高層次人才創業中心形成了以碩博研究生為研發技術骨干的創業人才聚集高地,入駐企業累計獲批國內外專利300多項,填補國內空白40多項,達到或接近世界領先水平126項。

　　為了幫助海外人才解決“水土不服”問題,青島市人社局外國專家局還通過建立青島留學人員協會海外分會、舉辦中國青島海外高層次人才創業創新大賽等多種形式,鼓勵海外高層次人才離岸創新創業,對有意向來青創業的海外人才進行政策、知識產權、技術、投資對接等整體前置服務,通過“海外預孵化”,使海外人才在海外完善創業團隊或創業項目,顯著提高海外人才來青落地創業的成功率。

　　百鳳爭鳴“后勤軍”

　　良好的創新創業生態激發起海歸干事創業的熱情。在人才推動新舊動能轉換進程中,青島的海歸們創造了新技術、形成了新產業、產生了新業態、構建了新模式,可謂成績斐然。

　　在這背后,離不開青島優質、高效、便捷的服務“軟實力”,讓人才在青創業創新更加如魚得水、似鳥投林。

　　海歸“初創期”享一對一服務;海歸“適應期”有跟蹤保障服務;海歸“發展期”有聯誼交流服務……青島市在青島高層次人才創業中心、留學人員創業園相繼掛牌設立了“青島市海外高層次人才服務窗口”,配置“人才服務專員”,定期對海外人才所在單位進行走訪摸底,主動了解、積極解決海外人才在生活、工作中遇到的困難;青島市留學人員協會在海歸企業家、青年海外人才中建立了專門委員會,開展“海歸不怕創業難”“市民月”“三民活動”等活動,增強海歸的歸屬感和主人翁意識。

　　為了讓海外人才在青島“安居樂業”,青島市人社局外國專家局先后出臺《青島市海外高層次人才社會保險工作暫行辦法》《關于進一步落實青島市海外高層次人才醫療保健待遇的通知》,保障海外人才的社保待遇,解決其生活的后顧之憂。

　　創新的事業呼喚創新的人才。未來5年,青島將吸引百萬海內外英才,使之成為推進新舊動能轉換的“特種兵”,共同推動青島市開啟以創新為引領,產業不斷升級、發展的新航程,為建設更加富有活力、更加時尚美麗、更加獨具魅力的創新型國際化大都市建設作出貢獻。

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