在“改善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制”新聞發(fā)布會上，市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，2020年本市城鄉(xiāng)每萬名居民將擁有不少于3名合格的全科醫(yī)生，2030年增至5名。本市將推動醫(yī)學(xué)院校成立“全科醫(yī)學(xué)”系，鼓勵社會力量開辦全科診所。

　　全科醫(yī)生是綜合程度較高的醫(yī)生，是與?？漆t(yī)生并列設(shè)置的醫(yī)療人員序列，主要在基層承擔(dān)常見病、多發(fā)病的診療和轉(zhuǎn)診，預(yù)防保健，病人康復(fù)和慢性病系統(tǒng)管理等綜合服務(wù)，為個人和家庭提供連續(xù)性、綜合性和個性化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，被稱為居民健康的“守門人”。

　　市衛(wèi)計(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，截至2017年年底，本市16區(qū)334家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心共有全科醫(yī)生5927人，每萬名城鄉(xiāng)居民擁有2.7名社區(qū)全科醫(yī)生。其中，研究生學(xué)歷占8%、本科學(xué)歷占56.5%;正高職稱占1.9%，副高職稱占17.4%，中級職稱占50.4%。

　　雖然本市全科醫(yī)生隊(duì)伍總體水平居全國前列。但由于全科醫(yī)生崗位吸引力不高，醫(yī)學(xué)畢業(yè)生愿從事全科醫(yī)學(xué)工作的比例較低，且有流失問題，全市全科醫(yī)生總量仍有不足。

　　依據(jù)《北京市關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機(jī)制的實(shí)施方案》，到2020年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有不少于3名合格的全科醫(yī)生，2030年增至5名，基本滿足健康北京建設(shè)需求。按這一目標(biāo)，依據(jù)2020年本市規(guī)劃人口2300萬人計(jì)算，考慮到人員流動、退休等情況，全科醫(yī)生缺口為1500人左右，郊區(qū)全科醫(yī)生短缺現(xiàn)象更加嚴(yán)重。同時，在崗的全科醫(yī)生也存在著高級職稱比例偏低，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力有待提高等問題。

　　培養(yǎng)：院校設(shè)系 專家?guī)Ы?/p>

　　本市提出，開辦醫(yī)學(xué)專業(yè)的高等學(xué)校，成立全科醫(yī)學(xué)教研室、全科醫(yī)學(xué)系或全科醫(yī)學(xué)學(xué)院。高等學(xué)?？蓪⒎蠗l件的基層實(shí)踐基地建設(shè)成為教學(xué)基地或附屬的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。高等學(xué)校新增臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)研究生招生計(jì)劃，重點(diǎn)向全科醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)傾斜，探索中心城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)定向全科醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生培養(yǎng)路徑。完善定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)制度，利用8年至10年時間為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室定向培養(yǎng)1000名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生、800名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專生，利用5年至8年時間培養(yǎng)400名中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生。全市建立健全以自主培訓(xùn)為主的全科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)機(jī)制，優(yōu)先保證全科住院醫(yī)師招錄規(guī)模，2020年招收數(shù)量達(dá)到當(dāng)年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)總招收計(jì)劃的20%。

　　本市將實(shí)施“手拉手”全科共同成長計(jì)劃，即醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院每年安排不少于5名專家到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出診、帶教或培訓(xùn)，每位專家累計(jì)出診、帶教或培訓(xùn)時間不少于兩個月，發(fā)揮好傳、幫、帶作用;基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)生，副主任醫(yī)師職稱以下人員每兩年到醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院進(jìn)行累計(jì)不少于1個月的學(xué)習(xí)，副主任醫(yī)師晉升主任醫(yī)師職稱前到醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院進(jìn)行累計(jì)不少于6個月的學(xué)習(xí)。鼓勵各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)非全科專業(yè)的臨床醫(yī)生，通過全科轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)成為全科醫(yī)生。

　　本市還將加快全科骨干力量培養(yǎng)，到2030年，建設(shè)20個市級全科重點(diǎn)學(xué)科，培養(yǎng)30名全科領(lǐng)軍人才、80名全科帶頭人、100名全科骨干。研究制定基層全科醫(yī)生診療規(guī)范，建設(shè)4家至5家市級全科醫(yī)生繼續(xù)教育基地，開展全科醫(yī)生專業(yè)技能培訓(xùn)。

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