“改革開放看吉林——走進長春”網(wǎng)絡主題活動10月16日在吉林省長春市啟動。本次活動由中央網(wǎng)信辦網(wǎng)評局主辦，吉林省委網(wǎng)信辦、長春市委網(wǎng)信辦、環(huán)球網(wǎng)承辦，邀請著名高校專家學者、主流媒體資深記者、全國知名網(wǎng)絡大V，圍繞改革開放四十年來吉林的發(fā)展成就進行實地考察采訪。

　　央廣網(wǎng)長春10月19日消息(記者趙亞蕓)十九大報告指出，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。近年來，長春市把打造“人才磁極”，匯聚各方優(yōu)才作為激發(fā)發(fā)展新動能的關鍵，不斷深化人才優(yōu)先發(fā)展和人才強市戰(zhàn)略。人才“凈流出”的局面逐步扭轉(zhuǎn)，人才總量持續(xù)擴大，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

　　去年，長春市出臺了集聚人才“20條新政”，啟動了招才引智“萬人計劃”。今年，長春市委、市政府出臺《關于進一步聚集人才創(chuàng)新發(fā)展的若干意見》。在此基礎上，長春市人社局又出臺了《關于進一步強化載體建設服務人才發(fā)展的若干措施》，啟動實施了“促進高校畢業(yè)生留長創(chuàng)業(yè)就業(yè)”服務工程，堅持從落戶優(yōu)先、住房保障、崗位開發(fā)、創(chuàng)業(yè)援助等多方面入手，為高校畢業(yè)生在長春擇業(yè)安居提供全方位、廣角度、全覆蓋的服務保障，力爭2018年全市引進留住高校畢業(yè)生10萬人。

　　位于凈月開發(fā)區(qū)新城大街與天富路交匯處的中國長春人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，是2017年5月經(jīng)人社部批準建立的全國第九家、東北首家國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。為落實省、市“人才新政”，中國長春人力資源產(chǎn)業(yè)園入園企業(yè)不斷加大“招才引智”工作力度。截至目前，共計為本土企業(yè)引入外地人才本科生652人、碩士生以上37人，為858家服務客戶提供派遣服務60132人次。

　　今年8月，“長發(fā)·萬科大學生(人才)公寓”項目正式啟動，該項目既是中國長春人力資源產(chǎn)業(yè)園服務的延伸，也是推動長春人才新政實施、優(yōu)化長春人才發(fā)展環(huán)境的重要服務配套措施。

　　據(jù)了解，中國長春人力資源產(chǎn)業(yè)園采取政府主導、企業(yè)管理、市場化運營模式，通過對人力資源產(chǎn)業(yè)鏈的整合，以實現(xiàn)人力資源配置集約化、專業(yè)化和一體化發(fā)展。截至目前，產(chǎn)業(yè)園簽約入駐的企業(yè)已達43家。

　　相關報告顯示，2018年第一季度，長春市人才流入競爭指數(shù)在全國各城市中位列第14名。目前，全市人才總量達到115.7萬人。高層次人才不斷涌現(xiàn)，全市有各類高端人才11.5萬人。

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