加快打造人才強(qiáng)市和國(guó)際性人才高地，各職能部門如何發(fā)力?5日，“‘兩個(gè)責(zé)任’書記談”第六場(chǎng)開播，江漢大學(xué)黨委書記李強(qiáng)，市商務(wù)局黨組書記、市招商局局長(zhǎng)陳平，市房管局黨組書記、局長(zhǎng)鄧萬想，市公安局黨委副書記、常務(wù)副局長(zhǎng)夏建中圍繞“堅(jiān)持人才興市，落實(shí)四大資智聚漢”，介紹武漢留住大學(xué)生系列舉措。

　　江漢大學(xué)引進(jìn)

　　107名海外人才為發(fā)展注活力

　　江漢大學(xué)黨委書記李強(qiáng)介紹，今年武漢首場(chǎng)資智聚漢工程專場(chǎng)活動(dòng)在江漢大學(xué)舉辦，目前簽約的28個(gè)項(xiàng)目都在一一落實(shí)。近三年，江漢大學(xué)引進(jìn)各類人才177人，其中107人來自于海外，為武漢市的發(fā)展注入新的活力。

　　李強(qiáng)提到一個(gè)江漢大學(xué)畢業(yè)生留漢創(chuàng)業(yè)的故事。江漢大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院平面設(shè)計(jì)專業(yè)的一名學(xué)生，來自深圳，于今年畢業(yè)。他在讀書期間品學(xué)兼優(yōu)，創(chuàng)立了平面設(shè)計(jì)的學(xué)生團(tuán)隊(duì)。受資智聚漢工程影響，他決定把創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)就地轉(zhuǎn)化為公司，目前已經(jīng)開辦兩家公司，都落戶在武漢開發(fā)區(qū)。像這樣的學(xué)生團(tuán)隊(duì)，江漢大學(xué)現(xiàn)在大約有135家。

　　外商企業(yè)國(guó)內(nèi)總部落戶武漢

　　點(diǎn)贊服務(wù)水平

　　市商務(wù)局黨組書記、市招商局局長(zhǎng)陳平介紹，商務(wù)局是推動(dòng)人才戰(zhàn)略的重要部門，把人才興市作為招商引資的大方向，把資智聚漢工程作為推進(jìn)工作落實(shí)的主平臺(tái)。

　　陳平舉例，一家英國(guó)軟件服務(wù)外包企業(yè)選擇把國(guó)內(nèi)總部落戶到武漢，順利辦結(jié)落戶手續(xù)。該企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，武漢在住房、出入境、落戶等方面的服務(wù)超出了他們的想象，讓他們非常省心。陳平認(rèn)為，這不僅僅是體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)招商工作的肯定，更是對(duì)武漢營(yíng)商環(huán)境的點(diǎn)贊。

　　市房管局將繼續(xù)

　　擴(kuò)大剛需人群優(yōu)先選房比例

　　市房管局黨組書記、局長(zhǎng)鄧萬想提到，去年底電視問政曝光房管局發(fā)布大學(xué)畢業(yè)生保障性住房信息不及時(shí)的問題，反映出房管局在落實(shí)人才興市戰(zhàn)略工作中還有不嚴(yán)不實(shí)的地方。

　　鄧萬想表示，市房管局堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從小事做起，以推動(dòng)問題整改為契機(jī)，開展作風(fēng)大整頓，促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)和工作落實(shí)。市房管局將把留漢人才對(duì)房管服務(wù)工作的體驗(yàn)獲得感、幸福感放在首位，進(jìn)一步加大大學(xué)畢業(yè)生保障性住房的籌建和建設(shè)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大剛需人群優(yōu)先選房的比例。

　　大學(xué)生落戶可通過多種渠道辦理

　　市公安局黨委副書記、常務(wù)副局長(zhǎng)夏建中介紹，為方便大學(xué)生落戶武漢，市公安局運(yùn)用信息化手段為大學(xué)生提供諸多便利條件，可以上網(wǎng)辦理、用APP辦理，也可以就近到警務(wù)站辦理。同時(shí)，市公安局舉辦培訓(xùn)，讓基層工作人員知曉政策及操作流程，讓大學(xué)生能夠一次辦好。

　　夏建中說，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)有名大學(xué)生想落戶武漢，最初準(zhǔn)備用一周時(shí)間來辦理。等到真正辦理時(shí)，只用了十幾分鐘，他非常感謝公安高效的工作，為他們點(diǎn)贊。同時(shí)，市公安局在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的同時(shí)，注意挖掘典型經(jīng)驗(yàn)和做法，在內(nèi)部推廣，提升服務(wù)水平。