改革開放40年里，東莞在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生翻天覆地的變化的同時(shí)，其人口結(jié)構(gòu)數(shù)量也在同步變化——1982年常住人口只有115.30萬(wàn)人，2017年增長(zhǎng)至834.25萬(wàn)人，35年間增加了719.0萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)高達(dá)6.0%。

　　產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定人力資源需求結(jié)構(gòu)、方向與水平，而人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)，反過(guò)來(lái)又會(huì)促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的提升。東莞的崛起，與勞動(dòng)力的聚集、升級(jí)密不可分，改革開放40年里，勤勞務(wù)實(shí)的東莞人與來(lái)自五湖四海的建設(shè)者一起創(chuàng)造了“東莞奇跡”。

　　從改革開放之初的“百萬(wàn)民工下東莞”到如今東莞提出的打造“技能人才之都”。東莞致力于培育人口“質(zhì)量紅利”新優(yōu)勢(shì)，提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

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