日前，南京市委組織部印發(fā)《南京市高層次人才政策落實情況及人才專項資金使用管理情況審計發(fā)現(xiàn)問題整改方案》，要求各區(qū)、高新園區(qū)及相關(guān)人才管理部門對照審計發(fā)現(xiàn)問題，逐一落實整改措施，明確審計整改工作的推進(jìn)機(jī)制、目標(biāo)成效、完成時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位等。

　　建設(shè)創(chuàng)新名城審計及時跟進(jìn)服務(wù)

　　建設(shè)創(chuàng)新名城是南京市順應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求、立足科教資源優(yōu)勢作出的戰(zhàn)略部署。2018年初，市委發(fā)布1號文件《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》，對建設(shè)具有全球影響力的創(chuàng)新名城進(jìn)行全面動員部署。創(chuàng)新名城的重要標(biāo)志之一就是聚集“創(chuàng)新人才”，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地。為此，南京市聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出真金白銀，實施創(chuàng)新人才集聚工程，對“創(chuàng)業(yè)南京”英才計劃等相關(guān)高層次人才政策措施進(jìn)行優(yōu)化升級，市、區(qū)兩級財政設(shè)立人才專項資金，對入選的海內(nèi)外各類高層次人才、團(tuán)隊及人才企業(yè)給予財政資助。

　　為促進(jìn)人才政策落地落實、規(guī)范人才資金使用，南京市審計局主動作為，及時跟進(jìn)，對高層次人才政策落實情況及專項資金使用績效開展了專項審計。審計揭示了南京市在人才政策制定、落實及專項資金使用管理等方面存在的10大類問題，并深入分析了其中的體制性、機(jī)制性、制度性原因，有針對性地提出了8項審計建議。審計報告和建議引起市委、市政府的高度重視，市委書記和市長分別批示，要求市人才辦、市科委等部門專門研究，對審計提出的問題認(rèn)真整改;進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作力度，增強(qiáng)人才政策的協(xié)同性，切實發(fā)揮人才資金引領(lǐng)作用。根據(jù)市委、市政府要求，分管副市長牽頭負(fù)責(zé)審計查出問題整改落實工作。市委組織部和審計部門認(rèn)真對接，研究制定《南京市高層次人才政策落實情況及人才專項資金使用管理情況審計發(fā)現(xiàn)問題整改方案》。市人才辦、市科委、市人社局、市財政局及各區(qū)(園區(qū))等責(zé)任單位根據(jù)《整改方案》明確的責(zé)任分工，對問題逐一梳理、逐一落實整改措施。

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