近日，記者從市人社部門(mén)獲悉，我市相繼出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在百色城區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》《加強(qiáng)人力資源社會(huì)保障服務(wù)的若干政策措施》兩大人才新政策，從提高人才待遇、提供多元化的創(chuàng)業(yè)扶持方式等方面吸引和支持青年人才到百色就業(yè)創(chuàng)業(yè)。據(jù)介紹，兩大政策涵蓋了技能人才、高層次人才、高校畢業(yè)生、實(shí)體企業(yè)管理人才等不同人才群體，兼顧海內(nèi)外人才，實(shí)現(xiàn)了人才政策的全覆蓋。同時(shí)，針對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)也提出了具體的目標(biāo)。一系列的獎(jiǎng)勵(lì)和扶持政策，為全市招才引智提供了細(xì)則，也彰顯了求賢若渴、廣納賢才的決心。

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