大連金普新區(qū)是全國第十個(gè)、東北地區(qū)第一個(gè)國家級(jí)新區(qū)，是我國面向東北亞區(qū)域開放合作的戰(zhàn)略高地、引領(lǐng)東北地區(qū)全面振興的重要增長極、老工業(yè)基地轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的先導(dǎo)區(qū)、體制機(jī)制創(chuàng)新與自主創(chuàng)新的示范區(qū)、新型城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的先行區(qū)。肩負(fù)國家責(zé)任和時(shí)代使命的金普新區(qū)，走過風(fēng)雷激蕩的崢嶸歲月，翻開了改革開放的恢弘篇章。現(xiàn)在是最好的時(shí)代，這里是最好的舞臺(tái)。大連金普新區(qū)為每一個(gè)有志人才提供人生出彩的機(jī)會(huì)。期待有本領(lǐng)、有夢(mèng)想、有擔(dān)當(dāng)?shù)哪尤?

　　大連金普新區(qū)面向全社會(huì)招賢士、聚英才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　01

　　招聘企業(yè)(暫定名稱，組建中)

　　(一)大連金普新區(qū)海綿城市建設(shè)投資有限公司

　　主要經(jīng)營范圍：投融資、海綿城市建設(shè)、生態(tài)修復(fù)、環(huán)境治理、綜合管廊、市政建設(shè)、土地綜合開發(fā)利用、建筑材料生產(chǎn)等;

　　(二)大連金普新區(qū)綠化造林建設(shè)投資有限公司

　　主要經(jīng)營范圍：投融資、綠化造林、生態(tài)環(huán)保、垃圾處理、基礎(chǔ)設(shè)施等;

　　(三)大連金普新區(qū)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)投資有限公司

　　主要經(jīng)營范圍：投融資、鄉(xiāng)村治理、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村旅游、數(shù)據(jù)鄉(xiāng)村、食品加工等;

　　02

　　招聘職位

　　本次公開招聘職員84人，每個(gè)企業(yè)各招聘28人，具體職位詳見《大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘職位表》。

　　03

　　招聘條件

　　(一)報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)較高，能認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī);

　　2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進(jìn)取;

　　3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，善于管理執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性;

　　4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念;

　　5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.符合公開招聘職位要求的其他條件，詳見《大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘職位表》;

　　7.大連金普新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員，報(bào)名董事長、總經(jīng)理職位的應(yīng)為正處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，報(bào)名副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理和總工程師職位的應(yīng)為副處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　8.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

　　04

　　報(bào) 名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，報(bào)名時(shí)間為2018年12月3日至2018年12月21日(截止到當(dāng)日17時(shí))。報(bào)名人員需提前下載填寫《大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)提交《大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》及所報(bào)職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等所需相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員按要求填報(bào)《大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘報(bào)名表》并上貼本人近期免冠正面證件照，然后將《報(bào)名表》電子版及所報(bào)名職位條件要求的個(gè)人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等所需相關(guān)證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)，打包形成一個(gè)壓縮文件，壓縮文件以“招聘企業(yè)名+報(bào)名職位+姓名”命名，然后發(fā)送到j(luò)pxqgkzp@vip.163.com郵箱。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)咨詢地點(diǎn)：大連金普新區(qū)公共行政服務(wù)中心A區(qū)A29、A30號(hào)(大連開發(fā)區(qū)金馬路197號(hào))。咨詢電話：0411-87935037(周一~周五：上午8:30-11:40，下午1:00-5:00;周六、周日：上午9:00-11:40，下午1:00-3:00)。

　　報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度。報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)職位，所填信息及提供相關(guān)資料必須真實(shí)可靠。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

　　05

　　篩選和考試

　　本次公開招聘分兩個(gè)階段進(jìn)行，先進(jìn)行高級(jí)職員職位的篩選與考試;高級(jí)職員招聘工作完成后，再進(jìn)行部長級(jí)普通職員和普通職員職位的招聘工作。通過篩選、考試各個(gè)環(huán)節(jié)的，將電話告知本人，請(qǐng)保持電話暢通，未通過人員恕不通知，具體工作進(jìn)展情況請(qǐng)關(guān)注公告后的官方發(fā)布渠道。

　　(一)高級(jí)職員和部長級(jí)普通職員

　　1.篩選。大連金普新區(qū)管委會(huì)組織專家根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員的比例不高于1:10。

　　2.考試。采取面試和復(fù)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試由大連金普新區(qū)管委會(huì)指定專家組負(fù)責(zé)，主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際職位要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，根據(jù)面試成績提出進(jìn)入復(fù)試人選，進(jìn)入復(fù)試比例不高于1:3。復(fù)試由大連金普新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)進(jìn)入復(fù)試人選進(jìn)行復(fù)試，按照1:1比例確定考察人選。

　　(二)普通職員

　　1.篩選。大連金普新區(qū)管委會(huì)組織專家根據(jù)職位需求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選，主要對(duì)報(bào)名人員工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、個(gè)人素質(zhì)等進(jìn)行審核，通過首輪篩選的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的比例不高于1:10。

　　2.考試。采取筆試、面試和心理測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試、心理測(cè)試成績分別折算成百分制分?jǐn)?shù)后，按照筆試成績的45%、面試成績的45%以及心理測(cè)試成績的10%的權(quán)重計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分，保留2位小數(shù)。根據(jù)總成績排名，按照1:1比例確定考察人選。(如出現(xiàn)總成績并列，無法確定考察人選，則按照面試成績排序，仍出現(xiàn)并列的則一同列為考察人選進(jìn)行考察)

　　06

　　考察和體檢

　　對(duì)考察人選進(jìn)行資格審查、考察和體檢。資格審查、考察或體檢不合格者，取消資格，由大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出是否遞補(bǔ)的意見。根據(jù)資格審查、考察和體檢情況，大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用人選，報(bào)大連金普新區(qū)黨工委會(huì)議研究。

　　07

　　確定聘用人選及公示

　　大連金普新區(qū)黨工委會(huì)議集體研究決定聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　08

　　聘 用

　　公示期結(jié)束后，對(duì)無問題或反映的問題不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，按企業(yè)職員管理，執(zhí)行規(guī)定的薪酬待遇。企業(yè)職員聘期為3年，每年年度考核均為合格及以上的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　聘用人員原為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員辭職手續(xù)和事業(yè)單位工作人員解除聘用手續(xù)。

　　原為大連金普新區(qū)機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，聘期內(nèi)或聘期結(jié)束后，可申請(qǐng)調(diào)任回大連金普新區(qū)機(jī)關(guān)或選聘回事業(yè)單位工作;申請(qǐng)調(diào)任回機(jī)關(guān)或選聘回事業(yè)單位的，需符合公務(wù)員調(diào)任條件或事業(yè)單位選聘條件，經(jīng)組織批準(zhǔn)后履行相關(guān)手續(xù)。

　　09

　　其 他

　　報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

　　本次招聘工作相關(guān)事宜官方發(fā)布渠道為：“金普發(fā)布”微信公眾號(hào)和大連金普新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站。

　　本公告由大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　大連金普新區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年12月1日