11月11日，西安市2018年博士暨高端緊缺人才巡回招聘活動圓滿結束。

　　此次巡回招聘活動期間，西安組團赴成都、重慶、北京、天津、上海、南京、長沙、武漢等8個城市14所雙一流高校舉辦巡回招聘活動，累計收到各類高層次人才簡歷2577份，其中博士885份、碩士1692份，650多名高端人才與西安單位達成意向。

　　僅在清華大學舉辦的巡回招聘活動上，西安市共收到386份簡歷，其中博士260份。據統計，2017年清華大學畢業博士1385人，繼續深造431人，954人選擇就業。

　　西安市多個單位引進高端人才

　　截至10月底，西安交通大學已引進到崗博士以上高端人才120余名，其中青年拔尖人才93名，引才成效顯著。 西北大學今年以來累計引進到崗博士人才96人，此外赴外收到博士簡歷130多份。長安信托股份有限公司在此次赴外招聘活動上海站，應聘者絡繹不絕，來自海內外知名高校的320多名碩士研究生現場參加初面。西安文理學院與3名教授簽約，并與來自中國人民大學、浙江大學、西安交大等30多名知名高校博士達成意向，近期將試講面試。中國西電集團持續加大校園招聘力度，招聘活動現場收到合適人才簡歷后及時組織面試。現已簽約雙一流高校博士碩士生60名。

　　西安：廣布招才引智“雷達”

　　按照人才新政總體部署和人才工作總體安排，2018年，西安市委組織部、市人社局積極搭建平臺，服務重點單位引進人才，先后組織開展人才引進主題活動11項。大力支持各區縣、開發區開展招才引智活動。目前全市已舉辦系列人才引進專場招聘活動60場次。

　　今年以來，西安市人社局已聘請招才大使29名、校園引才特使73名，并在北京、上海、深圳、成都、武漢、廣州等城市和海外設立20個招才引智工作站，廣布西安招才引智“雷達”。

　　今年8月從韓國博士畢業的強薇是漢中人，她在成都看到西安地區重點單位、企業組團到電子科大學招聘博士的消息，于是在10月28日趕到現場，經與西安工程大學洽談達成意向，實現了自己的報效家鄉的夢想。“西安是新一線城市，發展迅速，人才政策非常好，對高層次人才的發展機會非常好，我希望自己能為家鄉的建設盡自己的一份力。”她說。