“我是工程型人才，你呢?”“哇!原來我是學(xué)術(shù)型人才。”“這個測試有意思!”由東莞報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)與東莞市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同推出的《我為2018東莞高層次人才活動周代鹽》趣味測試H5，一經(jīng)推出即刷爆東莞朋友圈。

　　據(jù)悉，該H5由三個環(huán)節(jié)組成，第一環(huán)節(jié)趣味人才測試卡，第二環(huán)節(jié)以對話體的形式，詳細(xì)介紹2018東莞高層次人才活動周內(nèi)容，第三環(huán)節(jié)線上話費(fèi)抽獎。

　　讓政務(wù)宣傳活起來，更接地氣，更有參與感，是本次創(chuàng)意設(shè)計(jì)的宗旨。該趣味測試設(shè)計(jì)了5道試題，用戶依據(jù)自己的心意進(jìn)行自由選擇，最終得出屬于哪種類型的“東莞人才卡”。

　　交互設(shè)計(jì)暗藏心思

　　用戶體驗(yàn)杠杠滴

　　據(jù)悉，該H5從創(chuàng)意策劃到交互設(shè)計(jì)再到技術(shù)測試開發(fā)，歷時(shí)僅5天。“深夜想創(chuàng)意，周末加班趕制設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)，每一個細(xì)節(jié)都傾注了團(tuán)隊(duì)的心血。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人張小姐表示。

　　“雖然是趣味測試，但也希望有所依據(jù)，有一定科學(xué)性。”除了參考文獻(xiàn)外，策劃人員邀請多名心理專家進(jìn)行測試題編制。“太準(zhǔn)了，我覺得自己就是管理型人才。”網(wǎng)友“我就是我”留言說。

　　測試過程中，還增加了漫畫配圖，有男女兩套風(fēng)格8個漫畫形象。

　　對話式情景既拉近與用戶的距離，又清晰介紹了2018東莞高層次人才活動周內(nèi)容。該H5在12月5日下午5點(diǎn)上線推廣，1小時(shí)內(nèi)就已超過一萬人參與。

　　融合媒體創(chuàng)新推廣

　　助力東莞高層次人才活動周

　　據(jù)悉，東莞市高層次人才活動周從2015年獨(dú)立舉辦至今已有4年時(shí)間，今年共有10個項(xiàng)目19場活動。

　　東莞日報(bào)、新媒體發(fā)展中心充分發(fā)揮黨媒影響力與新媒體創(chuàng)新傳播活力，將全方位進(jìn)行融合創(chuàng)新傳播，助推2018東莞高層才人才活動周。

　　東莞日報(bào)將推出系列東莞高層次人才人物專訪，其中有哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)博士后、麻省理工大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程博士吳天根，中國散裂中子源專家傅世年，以及德國洪堡學(xué)者、珠江學(xué)者蘇美蓉等。

　　新媒體發(fā)展中心除了推出H5互動輕應(yīng)用外，更精心打造系列短視頻——《尋匠-東莞首席技師》，通過三位東莞首席技師的親身經(jīng)歷，講述他們在東莞打拼的工作和生活感悟，即將在12月10日-12日東莞高層次人才活動周期間推出。

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