與其說(shuō)“難”，不如說(shuō)“新”。2018年，新一線城市強(qiáng)勢(shì)登陸，撼動(dòng)了北上廣在大學(xué)生心中的牢固地位，人工智能人才80萬(wàn)元年薪一人難求，制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)人才緊俏吸引著眾人的目光。不少調(diào)查報(bào)告和專(zhuān)業(yè)人士指出，面對(duì)求職市場(chǎng)的新趨勢(shì)，既要多關(guān)注，也要冷靜觀察和思考，避免盲目跟風(fēng)。
新興領(lǐng)域里的人才搶奪戰(zhàn)
“人工智能人才薪水之高、令人瞠目結(jié)舌”
不久前，有媒體報(bào)道稱(chēng)，今年，人工智能領(lǐng)域薪水行情上漲，“有企業(yè)給應(yīng)屆生的薪水拔高了10%～20%;也有企業(yè)上漲幅度更大，尤其是給博士生的薪水從去年的50萬(wàn)元年薪倏地躥到80萬(wàn)元;也有準(zhǔn)備布局AI領(lǐng)域的新銳企業(yè)，雖然還沒(méi)考慮好具體的價(jià)位，但是打算花高價(jià)從互聯(lián)網(wǎng)巨頭處搶奪人才”。
鄭超是北京市頂尖高校的計(jì)算機(jī)系大四學(xué)生，作為對(duì)口人工智能領(lǐng)域的畢業(yè)生，如今正在找工作的他并沒(méi)有像其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生那樣感到“壓力山大”。
“我不太適合做學(xué)術(shù)，更希望在行業(yè)中有所發(fā)展，所以我沒(méi)有像我的大多數(shù)同學(xué)那樣選擇讀博、出國(guó)，等等。我在工程方面更加擅長(zhǎng)，所以決定找工作。目前拿到了幾個(gè)offer，正在糾結(jié)去哪個(gè)。”鄭超告訴中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者。
近日，麥可思研究院通過(guò)對(duì)2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià)，在回收全國(guó)總樣本約30.6萬(wàn)后分析得出，制造業(yè)仍是人才第一吸納大戶。在2017屆本科生和高職高專(zhuān)生中，分別有19.2%和21.1%的人就業(yè)于該行業(yè)。換言之，大約每5個(gè)大學(xué)畢業(yè)生中就有1人在制造業(yè)工作。
此外，該數(shù)據(jù)顯示，2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后，從業(yè)于“信息產(chǎn)業(yè)”(本科：5816元，高職高專(zhuān)：4387元)、“交通運(yùn)輸業(yè)”(本科：5567元，高職高專(zhuān)：4536元)、“金融業(yè)”(本科：5246元，高職高專(zhuān)：4422元)，月收入相對(duì)較高。隨著智能技術(shù)在制造、金融等領(lǐng)域的深入應(yīng)用，“機(jī)器換人”對(duì)勞動(dòng)力的解放讓部分傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)對(duì)用人的需求下降。同時(shí)，隨著產(chǎn)業(yè)智能化升級(jí)的推進(jìn)，各行業(yè)中與信息、智能相關(guān)崗位對(duì)畢業(yè)生的需求可能進(jìn)一步擴(kuò)大。
另?yè)?jù)BOSS直聘研究院數(shù)據(jù)顯示，過(guò)去3年，國(guó)內(nèi)電子商務(wù)行業(yè)人才需求高速增長(zhǎng)，年復(fù)合增長(zhǎng)率超過(guò)35%。過(guò)去5年來(lái)，電子商務(wù)行業(yè)始終是提供最多應(yīng)屆生崗位的行業(yè)之一。而在電商領(lǐng)域，智能化崗位人才高度稀缺。2018年前三季度電商行業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位的占比為9.7%，人才需求量同比增幅達(dá)到18%，電商行業(yè)需求增幅最大的10個(gè)技術(shù)崗位全部是和人工智能、數(shù)據(jù)科學(xué)、算法相關(guān)的。
北京大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任張莉鑫也觀察到了今年就業(yè)形勢(shì)的新變化，她在接受中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者采訪時(shí)表示，今年進(jìn)校開(kāi)展招聘活動(dòng)的雇主數(shù)量和崗位數(shù)量較往年變化不大，主要是結(jié)構(gòu)性的調(diào)整，體現(xiàn)在新興產(chǎn)業(yè)和國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)招聘量提升，東部地區(qū)來(lái)校招聘增加。
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