為大力引進急需緊缺高層次人才來贛創新創業，12月7日，由江西省委人才辦、省人社廳主辦的江西省高層次人才蘭州專場對接(招聘)會在蘭州大學舉辦。這是江西省首次在蘭州大學舉辦高層次人才對接招聘會，初步達成引進意向百余人。

　　此次蘭州專場對接招聘會共組織了江西全省35家單位參加，其中不乏中央駐贛單位、省內高校、科研院所及高新企業。

　　據統計，江西省高層次人才蘭州專場對接(招聘)會現場達成初步引進意向160人，其中博士人才41人、碩士人才108人，本科人才11人。按專業分布來看，主要是生態環保與化工、現代農業、新能源、新材料、企業管理等專業人才。

　　為進一步加大引才力度，吸引國內外高層次人才來江西省創新創業發展，江西省相繼出臺了深化人才發展體制機制改革的實施意見、高層次人才引進實施辦法等文件。這一系列政策文件進一步明確了該省引進高層次人才的優惠政策，在編制管理、崗位聘用、工資待遇、生活待遇、職稱評定、科研服務、稅收優惠、出入境和居留服務、戶籍辦理、社會保險、配偶安置、子女入學、獎勵補貼等13個方面鼓勵用人單位打破條條框框，讓高層次人才引得進、留得住、用得好。

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