一只穿著紅色衣服的玩偶熊貓，在四川大學“第四屆全球青年學者論壇”的會場上格外引人注目。熊貓，是四川大學對待人才的態(tài)度，意示著學校會像珍惜熊貓一樣珍惜人才。

　　12月18日，四川大學第四屆全球青年學者論壇在成都舉行。160余名在研究領域取得一定成績、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才參會，其中，已經(jīng)在《Nature》、《Science》及子刊發(fā)表文章有54人，有意于2019年或2020年依托四川大學申報四青人才近100人。

　　成都市委組織部人才處處長、成都市人才辦副主任陽夷在會上介紹了成都市引才政策。據(jù)她介紹，目前以“成都人才新政十二條”為代表的人才政策，吸引了一批青年才俊回蓉工作。

　　“四川大學希望通過事業(yè)留人、感情留人、待遇留人三大手段，吸引更多青年人才的加入。”四川大學黨委書記王建國說，目前，為吸引優(yōu)秀青年的加入，四川大學推出了全球高端人才精準引進計劃、交叉學科平臺引智計劃全球英才匯聚工程、杰出教授和卓越教授選聘計劃、“雙百人才工程”等一系列政策攬全球優(yōu)秀青年學者。

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