在2018西部人力資源服務博覽會“新招聘選才時代”分會場上，市委組織部人才工作處副處長陳勇解讀了重慶人才戰略。他表示，重慶正大力營造“近悅遠來”的生態，不斷深化人才發展體制機制改革，統籌推進各類人才隊伍建設，努力以人才事業的興旺，促進重慶各項事業的高質量發展。

　　全市人才資源總量達512.19萬人

　　陳勇介紹，市委、市政府始終把人才工作放在突出位置，把人才發展與經濟社會發展同研究、同部署。黨的十九大召開后，為貫徹落實科教興國戰略、人才強國戰略，市委、市政府制定出臺了《重慶市科教興市和人才強市行動計劃(2018—2020年)》，決定實施“萬名高層次人才集聚”“十萬產業人才培養”“百萬緊缺實用人才開發”等10大行動、32個專項，著力推動人才與發展有效匹配、教育與產業緊密對接、科技與經濟深度融合

　　“目前全市人才資源總量達到512.19萬人。其中，‘兩院’院士16名，‘萬人計劃’人選76名，中華技能大獎獲得者10名、全國技術能手158名、享受國務院特殊津貼專家2588名。”陳勇說，為了不斷做好全市人才工作，市委、市政府著力在抓宏觀、抓政策、抓平臺、抓服務四個環節下功夫。

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