近日，重慶人才市場發布了2018年現場招聘人才供需報告，該報告涉及到的企業主要來源于主城七區，崗位主要為中基層崗位。報告顯示，今年全年，人才市場共舉辦各類人才招聘會162場，入場招聘企業達35630家/次，共發布職位187367個，入場求職人數達133204人次，人才供需比例為1：1.4。

　　總體情況：

　　企業發布職位量近20萬個

　　去年全年，人才市場共舉辦158場線下招聘會，招聘企業達34160家/次，共計發布職位19.8萬個。相比去年，今年人才市場企業發布的職位需求下降了5.6%，競爭也有所緩解。主要體現在互聯網、電子、機械制造、房產地產、建筑等行業。

　　整體來看，今年機械制造行業人才需求最大，企業發布的職位數超過2萬個。IT、互聯網等行業最受求職者青睞。

　　第一季度職位量與求職量均占全年30%以上

　　第一季度是年后招聘和求職的旺季，從人才市場的數據來看，一季度企業發布的職位量最多，占30.3%，第四季度下降明顯，占全年的16.9%，下降較明顯的行業包括餐飲、機械制造、酒店、旅游等。

　　從求職量來看，依舊是第一季度最高，占35.8%，從第二季度開始，求職人數開始遞減，第四季度只占18.6%。其中建筑工程、交通運輸/物流、酒店等行業求職量出現下降趨勢。

　　從供需情況來看，第二季度人才市場職位空缺量較大，企業發布的職位量和求職人數比為1.6:1。人才市場相關負責人分析，每年經過春節后的求職招聘高峰后，第二季度有求職需求的人數會大幅度減少，而在此期間考慮工作變動的人也減少，因此求職潮略有回落。

　　近七成職位要求專科以上學歷

　　從學歷來看，企業對專科學歷層次人才需求量最大，占37.5%，其次為本科，占31%。要求高中及以下學歷的占30.4%、研究生及以上學歷的占1.1%。其中對學歷在高中及以的人才需求量大的崗位主要集中在普工/技工、司機、餐飲服務人員、快遞員、店員等。而要求研究生及以上的崗位則主要是外科醫生、高級藥師、工程師、律師等。另外，今年全年對應屆生的需求占了總量的10%以上。

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