江蘇近日出臺《江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定辦法(試行)》，明確品德、能力業績特別突出的專業技術人才、企業經營管理人才、符合要求的高技能人才、具有一技之長的鄉土人才以及其他我省培養引進的高層次、急需緊缺人才，評職稱可以不受相應學歷、資歷、單位崗位數額等限制，直接由江蘇省高層次和急需緊缺人才高級職稱考核認定委員會按程序考核認定。建立高層次和急需緊缺人才評價綠色通道，有利于進一步激發和釋放各類人才創新創業活力。

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