日前，習近平總書記在全國組織工作會議上強調，要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。

　　因人才而興、因人才而盛的深圳，始終大力推進實施人才強市戰略，不斷在人才政策、服務、環境等方面加大創新力度，提升引才聚才質量，增強人才推動發展“源動力”。5月15日召開的市委常委會議更是提出，要以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，聚天下英才而用之，不斷提升深圳城市發展競爭力，努力打造創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流的“人才特區”，使深圳成為因人才近悅遠來而聞名天下之城。

　　近悅遠來，深圳吸附人才的“磁場”正不斷強化。不久前，深圳人才強市戰略傳來喜訊，深圳高層次人才突破1萬人，達到10993人;高層次創新創業團隊達143個，其中全職院士達到38人，今年以來新引進9人。全市人才總量已經突破510萬。

　　政策“筑巢”吸引人才

　　“可以說，當時如果沒有‘孔雀計劃’的人才政策，沒有深圳這座城市深入骨髓的創新基因和強大的產業鏈配套環境，我很難想象我們能否發展到今天的地步?！?/p>

　　深圳市人才大使、深圳市光峰光電技術有限公司董事長李屹回望自己的創業路，特別點贊深圳的人才政策。

　　政策“筑巢”吸引人才。2008年，深圳在全國較早實施高層次專業人才“1+6”政策，給予創新人才資金資助、研究進修等扶持，提供人才配偶就業、子女入學等一系列配套服務。2011年，制定實施引進海外高層次人才和團隊“孔雀計劃”。2016年以來，更是陸續出臺實施“81條”人才新政、“十大人才工程”和人才工作條例等，構成了人才政策的“四梁八柱”。

　　這些“四梁八柱”，與深圳實施創新驅動發展戰略、大力發展戰略性新興產業和未來產業，打造具有全球競爭力的“創新之都”等城市重大戰略定位緊密結合，貫穿人才培養、引進、評價、使用、激勵、服務全過程。

　　今年以來，隨著國內外人才競爭越來越白熱化，各地競相出臺人才優惠政策，深圳新一輪人才新政也呼之欲出。5月15日，《關于加強黨對新時代人才工作全面領導進一步落實黨管人才原則的意見》《關于實施“鵬城英才計劃”的意見》《關于實施“鵬城孔雀計劃”的意見》，即“一個意見、兩個計劃”，已經深圳市委常委會審議通過。相關的配套實施辦法和具體操作規程，預計也會很快向社會公布。

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