冬季歷來是求職周期中的淡季。但是大連求職市場卻出現“暖冬”。智聯招聘發布最新報告顯示，2018年冬季求職期，大連地區的白領出現“30個人搶一個職位”的激烈競爭，競爭指數在國內37個主要城市中排名第八位。不過，大連平均6675元的白領月薪水平在全國來看仍然偏低，在37個城市中排名第31位。

　　這五大行業求職競爭最激烈

　　1月4日，智聯招聘發布《2018年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》，該報告是在2018年冬季以來，智聯招聘通過監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出的。報告針對大連地區2018年冬季雇主需求與白領人才供給方面進行數據與分析。

　　冬季通常是求職淡季，但智聯招聘在線數據顯示，2018年冬季求職期，大連人才供需競爭指數(供需競爭指數=收到的簡歷投遞量/發布的職位數量)為30.3，這意味著在大連平均每30人競爭一個崗位。

　　該指數在全國37個主要城市中排名第八，排名較上一季度略有上升。就業市場活力開始升溫。

　　值得關注的是，在2018年冬季各城市競爭指數排行中，競爭指數前十位有三個東北城市上榜。其中沈陽的競爭指數高達40.9，僅次于北京、深圳，排名第三。

　　在大連求職競爭排名前五位的行業中，學術/科研行業的競爭指數最高，其次是快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業，能源/礦產/采掘/冶煉行業排在第三，物業管理/商業中心和貿易/進出口行業的競爭指數也位列前面幾位。

　　這十大行業白領“薪情”最好

　　智聯招聘在線數據顯示，大連地區2018年冬季求職期的平均薪酬為6675元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三十一位，薪酬水平略有上升，排名下降一位。從薪酬的分布情況來看，大連地區薪酬水平較低，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的 34.6%，8000元以上的占20.6%，較上一季度占比略有上升。

　　大連地區平均薪資排名前十的行業，基金/證券/期貨/投資和能源/礦產/采掘/冶煉行業的平均薪資水平和排名均大幅提升。銀行業發展較快，進入榜單，位列第三。外包服務和互聯網/電子商務行業也進入排名前十的榜單。智聯招聘專家建議，求職者在職場競爭中，應利用自身所長、結合行業發展變化的規律，提高競爭力，在合適的時機找到合適的工作崗位。

　　智聯招聘方面分析，從數據結果來看，2018年第四季度大連地區的職場競爭較為緊張，競爭指數及排名均略有上升;同時從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平有所上升。大連地區進一步擴大對外開放，加強對外經濟交流與合作，致力于打造良好的營商環境，引進高端人才，創造更加良好的經濟質量與效益。面對競爭激烈的就業市場，求職者應掌握行業發展變化的規律，結合自身的實際情況，找到“自己的那盤菜”，同時注重培養自己的專業技能，為每一次可能到來的機會做好準備。