從12月11日開始，以沈陽市委常委，沈陽市人大常委會、沈陽市政協主要領導帶頭聯系企業為標志，沈陽市“萬人進萬企”主題活動全面展開。該主題活動按照“有求必應、無事不擾”的原則，組織動員全市各級機關干部深入企業，送政策、察實情、解難題、促發展，幫助企業突破發展瓶頸，提振發展信心，加速推進高質量發展。

　　據了解，為進一步優化發展環境，振興實體經濟，充分發揮各級領導干部在助推企業發展中的積極作用，幫助和支持企業特別是中小民營企業應對當前復雜多變的經濟形勢，切實解決企業生產經營難題，在全社會形成重視企業家、愛護企業家的良好氛圍，沈陽市委、市政府決定在全市開展“萬人進萬企”主題活動。

　　切實解決好企業各項訴求

　　沈陽市“萬人進萬企”活動，參與人員包括沈陽市委常委，沈陽市政府、市人大常委會、市政協領導班子成員，市法院、檢察院主要領導，市管領導干部，黨政機關、市直各部門處級以上機關干部;各區縣(市)、開發區處級以上干部;各鄉鎮(街道)、各區直部門科級以上干部，全部參與人員多達萬人。

　　深入企業后，聯系企業的干部將采取當面溝通、電話溝通、網絡溝通等靈活方式向企業宣傳和講解中央、省、市出臺的支持企業發展的各項政策措施，引導企業用足用活政策，依法保護自身合法權益，推動各項政策落實、落細、落地，讓企業從政策中增強獲得感;深入開展調查研究，掌握企業基本生產經營狀況，聽取企業意見建議，及時了解掌握企業新常態下在產品研發、生產經營、市場銷售、用工用地、社會管理等方面的新情況、新問題，探索解決企業健康發展的方法和路徑，提出有針對性的意見建議;認真收集歸納企業反映的各類訴求，對反映的問題和困難主動跟進、轉交承辦、及時解決。同時，通過建立領導干部聯系企業家、行業協會(商會)制度，切實解決好企業各項訴求，真正做到事事有回應，件件有著落。

　　要充分發揮好“四員”的作用

　　為加速推動企業反映集中的熱點、難點、堵點問題有效解決，市級設立由分管副市級領導負責、主管市直部門牽頭、各區縣(市)及相關市直部門配合的五大工作專班，即涉及稅費問題工作專班、涉及政府誠信問題工作專班、涉法涉訴問題工作專班、涉及城市建設問題工作專班、涉及企業融資問題工作專班。根據企業反映的集中訴求，及時增設其他工作專班。各區縣(市)設立解決問題工作專班。

　　12月中旬，沈陽市將對全體活動參與人員開展服務培訓。12月底之前，全體參與活動的同志要完成與企業聯系人對接，各對接企業要明確聯系人及聯系方式。在對接過程中，參與活動的干部要充分發揮“四員”的作用，即“服務員”“聯絡員”“信息員”“協調員”，掌握企業發展情況，了解企業問題需求，廣泛征求意見建議，宣傳惠企惠民政策，提供各類咨詢服務。

　　每名聯系企業的機關干部是企業訴求建議辦理的第一責任人，按照誰聯系誰負責的原則，最大限度協調解決企業訴求。對于自身無法解決的問題，可按照市、區分級負責、歸口管理的原則，及時將訴求建議分別提交市、區營商局，由市、區營商局轉交相關地區和部門辦理，并責成承辦單位指定專人負責、限時辦理，及時向企業回復辦理結果。針對企業反映相對集中的熱點、難點、堵點問題，由市、區營商局負責轉交市、區工作專班協調解決。上述渠道仍無法解決的疑難問題，轉交市、區工作領導小組協調解決。涉及省直部門的問題，商請省營商局協調解決。市、區工商聯和行業協會、商會等組織，負責收集其他民營企業的訴求，對自身無法解決的訴求轉交市、區營商局協調解決，構建全方位訴求受理渠道。