??過去的五年高新區(qū)給人印象深刻：經(jīng)濟保持著高速發(fā)展，居民幸福指數(shù)快速提高，成為產(chǎn)城一體化融合的樣本。據(jù)統(tǒng)計，過去五年，高新區(qū)GDP年均增長18.4%;工業(yè)總產(chǎn)值年均增長12.8%，園區(qū)企業(yè)數(shù)14000余戶，年均增長25.3%。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，居民收入也節(jié)節(jié)高。城鎮(zhèn)常住居民和農(nóng)村常住居民人均支配收入分別達到29410元、15880元。

??說起高新區(qū),給人的印象是產(chǎn)業(yè)園區(qū),創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、動漫產(chǎn)業(yè)園、機電產(chǎn)業(yè)園......曾經(jīng)是一片荒地,周邊沒有任何配套設(shè)施,讓購房者望而卻步。 但是隨著政府對改區(qū)域扶植力度的加大，板塊迅速發(fā)展。高新區(qū)不僅成為技術(shù)資源的集聚區(qū)，也成為技術(shù)人才的集聚區(qū)。

??打破人才藩籬 打造智力高地

??合肥高新區(qū)1991年被國務(wù)院批準為首批國家級高新區(qū)，獲批建設(shè)國家創(chuàng)新型科技園區(qū)。目前，全區(qū)總面積128平方公里，常住人口約20萬人。集聚各類企業(yè)15000余家。其中國家級高新技術(shù)企業(yè)460家，平均每25家企業(yè)就有1家國家高企;上市和“新三板”掛牌企業(yè)52家，無論是合肥各大高校畢業(yè)生、外來就業(yè)人員，亦或是留學(xué)生，高新區(qū)已成為眾多人才的聚集之地。

??人才是未來，人才是持久的回報，這是高新區(qū)上下的共識。園區(qū)以各類民營經(jīng)濟組織、產(chǎn)學(xué)研合作平臺、創(chuàng)新型科技項目為載體，積極采取團隊引進、**人才帶動引進、高新技術(shù)項目開發(fā)引進等多種方式吸納人才，首創(chuàng)安徽省高科技人才市場與人才協(xié)會，建立實體人才市場和網(wǎng)絡(luò)“虛擬”人才市場平臺，引進人力資源中介機構(gòu)，建立一個融人才引進、培育、服務(wù)、保障為一體的人力資源服務(wù)平臺。