省委常委、市委書記、市人才工作領導小組組長程連元主持召開2018年昆明市人才工作領導小組(擴大)會議，聽取人才工作情況匯報，聽取人才工作述職，研究部署2019年人才工作。程連元強調，全市上下要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述，認真落實黨中央、省委的決策部署，進一步更新觀念，提高認識，強化措施，切實抓好人才工作，為區域性國際中心城市建設提供強有力的人才保障和智力支持。

　　程連元指出，黨的十八大以來，習近平總書記就人才工作發表了一系列重要講話，提出了許多新思想、新要求，為做好新時代人才工作，指明了前進方向，提供了根本遵循。全市上下要深刻學習領會、全面貫徹落實，使人才的引領和支撐作用得到充分發揮。

　　程連元指出，今年以來，全市各級各部門深入實施人才強市戰略，人才工作取得了良好成效，但也存在一些問題和不足，必須切實增強責任感和緊迫感，推動人才發展體制機制改革向縱深發展，下大力氣優化人才發展環境，更好地吸引集聚各類人才。

　　程連元強調，全市各級各部門要突出抓好重點任務，全面提升全市人才工作水平。一要拓寬格局視野引進人才。解放思想、更新觀念，對標發達城市，健全完善人才政策體系，加快構建柔性引才機制，大力引進國內外高層次人才。二要突出發展取向培養人才。圍繞產業鏈布局人才鏈，統籌推進各類人才隊伍建設，培養和造就一支能夠適應和引領經濟社會發展的人才隊伍。三要創新體制機制用好人才。深化人才發展體制機制改革，激活市場主體，打通人才流動渠道，實行以增加知識價值為導向的分配政策，讓更多“千里馬”競相奔騰起來。四要優化發展環境留住人才。著力營造成就人才的創業環境、國際一流的營商環境、公平正義的法治環境，用良好的發展環境吸引人才、留住人才。五要嚴格落實政策服務人才。健全完善聯系高層次人才等制度，做到政治上充分信任、思想上主動引導、工作上創造條件、生活上關心照顧，全方位提升服務保障水平，切實解決好人才的后顧之憂。

　　程連元強調，全市各級各部門要扛起黨管人才責任，增強黨管人才合力，強化黨管人才保障，營造黨管人才氛圍，推動各項工作任務不折不扣落到實處。

　　魯斌匯報2018年全市人才工作情況，劉紹安參加會議。

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