太原市近日出臺放寬人才落戶新政策，明確將落戶與就業(yè)脫鉤，對符合條件的人才實行“先落戶后就業(yè)”，且配偶、子女、父母均可隨遷。

　　此次新規(guī)的適用對象包括：留學(xué)歸國人員;具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和技師及以上等級的技能人才;普通高等學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或具備國民教育同等學(xué)歷的人員，其中?？埔韵聦W(xué)歷不超過40周歲，本科學(xué)歷不超過45周歲，碩士研究生以上學(xué)歷不受年齡限制。

　　太原市公安局相關(guān)負責(zé)人介紹說，為讓人才少跑腿，太原市在城區(qū)派出所和各區(qū)縣政務(wù)服務(wù)中心戶籍窗口設(shè)立“綠色通道”，申請者提交申請材料后可當(dāng)場審核，合格者現(xiàn)場核發(fā)《準(zhǔn)予遷入證明》。

　　太原市同時明確，對2018年1月1日后新入職各類企業(yè)和市縣所屬行政、事業(yè)單位，在太原市落戶且與用人單位簽訂不少于3年勞動或聘用合同，并正常繳納職工養(yǎng)老保險的全日制普通高校畢業(yè)生和取得技師及以上職業(yè)資格證書的人員實行補貼。

　　其中，對畢業(yè)三年內(nèi)的全日制博士研究生，世界排名前200名大學(xué)、教育部公布的一流大學(xué)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科的碩士研究生、本科生，由市財政每月分別給予5000元、3000元、1500元的生活補助，補貼時間為5年。