11月6日，適逢石家莊市第二個(gè)“石家莊人才日”，石家莊市舉辦人才引領(lǐng)“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)中國(guó)人事科學(xué)研究院原院長(zhǎng)、研究員吳江教授，作了題為《新時(shí)代人才引領(lǐng)發(fā)展的使命與擔(dān)當(dāng)》專題報(bào)告。

　　吳江教授曾任中央組織部研究室副主任、國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部主任等職，是中央人才協(xié)調(diào)小組特聘專家、國(guó)務(wù)院創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專家委員會(huì)成員、博士生導(dǎo)師、國(guó)務(wù)院特殊津貼專家，是我國(guó)著名的公共管理和人事人才領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

　　報(bào)告會(huì)上，吳江教授從新時(shí)代人才引領(lǐng)發(fā)展的新思想、新要求，人才如何引領(lǐng)石家莊市“4+4”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面作了精彩生動(dòng)的闡述和分析。他對(duì)石家莊構(gòu)建的以人才綠卡為載體的全域化、多層次人才服務(wù)政策體系表示了充分的肯定。他指出，石家莊要進(jìn)一步加強(qiáng)人才引領(lǐng)作用，要加大高層次人才引進(jìn)的方式方法創(chuàng)新，加強(qiáng)政治引領(lǐng)與政治吸納的資源整合，發(fā)揮好社會(huì)組織和用人主體的作用，推進(jìn)京津冀人才發(fā)展一體化的進(jìn)程，重視打造省會(huì)城市的人才品牌效應(yīng)。

　　深入淺出、內(nèi)容豐富的報(bào)告引起了現(xiàn)場(chǎng)的強(qiáng)烈共鳴。來(lái)自企業(yè)的與會(huì)人員紛紛表示，本次報(bào)告會(huì)特別實(shí)用，切合企業(yè)實(shí)際，對(duì)企業(yè)做好人力資源工作有非常大的借鑒意義。希望石家莊多舉辦這種活動(dòng)，接受前沿的人才引領(lǐng)思想引導(dǎo)，更好地做好企業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃工作。

　　各縣(市、區(qū))委常委、組織部長(zhǎng)，人才科長(zhǎng)，高新區(qū)工委組織部長(zhǎng)、循環(huán)化工園區(qū)綜合辦公室主任，各縣(市、區(qū))人社局局長(zhǎng);市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位分管領(lǐng)導(dǎo);駐石大型企事業(yè)單位主管人力資源有關(guān)同志;人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人等近400人聆聽(tīng)了報(bào)告。