蘭州市牢固樹立“全域人才觀”，整合優(yōu)勢資源，集成政策效應(yīng)，立足省會城市人才制高點和集聚區(qū)優(yōu)勢，多點發(fā)力、多措并舉，為蘭州市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。

　　蘭州市始終堅持黨管人才的原則，把人才工作作為“一把手”工程來抓，提出了“全域人才”理念，切實加強對各類人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。蘭州市將市域內(nèi)的中央和省屬高等院校、科研院所、企事業(yè)單位、非公企業(yè)高層次人才統(tǒng)一納入服務(wù)保障范圍，強化對高層次人才的服務(wù)保障;與蘭州大學(xué)簽署共建協(xié)議，開展人才交流;緊扣全市工作中心，邀請在蘭“萬人計劃”專家、省優(yōu)專家等赴延安舉辦專題研修班，進一步凝聚各方共識。

　　為了營造有利于全域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境，蘭州市著力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，出臺了《關(guān)于全面加強人才工作的實施意見》等政策，人才培養(yǎng)、引進、流動、激勵機制更加完善;積極探索院地合作新機制，企業(yè)和高校院所聯(lián)合組建產(chǎn)學(xué)研合作科技成果轉(zhuǎn)化基地51個、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)20個;著力解決高層次人才的配偶就業(yè)、子女入學(xué)等需求，強化協(xié)調(diào)解決力度;每年列支4000萬元專項資金，對優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予20萬至200萬元扶持，2018年扶持項目178個，其中中央、省屬單位入圍項目69個，激活全域人才雙創(chuàng)活力。

　　同時，蘭州市還圍繞我省十大綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，積極探索建立人才資源共享、創(chuàng)新成果共享的全域人才引聚路徑，進一步增強對各種人才的吸附力。通過舉辦蘭州自主創(chuàng)新高峰論壇，一批院士和頂尖專家學(xué)者赴蘭共商創(chuàng)新驅(qū)動大計，開展產(chǎn)業(yè)化對接，實現(xiàn)高端智力資源共享共用;為在蘭企事業(yè)單位建立院士專家工作站牽線搭橋，2018新建5個院士專家工作站，搭建高端產(chǎn)業(yè)集聚平臺;以人才項目撬動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，一些具有良好產(chǎn)業(yè)化前景的企業(yè)獲得重點扶持;全面聯(lián)系服務(wù)中國農(nóng)科院畜牧獸藥研究所等中央省屬在蘭企事業(yè)單位，積極引進急需緊缺人才，加大優(yōu)秀人才引進力度。