長春市發(fā)布《長春市高層次人才隊(duì)伍建設(shè)五年計(jì)劃(2019-2023年)》，具體包含20個(gè)人才工程項(xiàng)目，計(jì)劃培養(yǎng)引進(jìn)各類高層次人才近兩萬人。根據(jù)文件安排，到2023年，長春市將集聚造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)優(yōu)良、分布合理、素質(zhì)一流、富于創(chuàng)新的高層次人才隊(duì)伍。

　　為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，長春市實(shí)施制造業(yè)和農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才開發(fā)計(jì)劃。長春市將圍繞“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”和“產(chǎn)業(yè)數(shù)字化”，培育和集聚100名云計(jì)算、、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等信息經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高端人才。汽車產(chǎn)業(yè)方面，長春市力爭引進(jìn)培養(yǎng)汽車產(chǎn)業(yè)高端人才100人，引進(jìn)培養(yǎng)汽車工程技術(shù)研發(fā)人才1000人。

　　在政府等職能部門，長春市實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部人才提升計(jì)劃;在商業(yè)、教育、文化等社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域，有針對(duì)性地開展各類人才政策。長春市將建設(shè)一批國家級(jí)高技能人才培養(yǎng)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，建立30個(gè)市級(jí)“技能大師工作室”、30個(gè)市級(jí)“師徒傳承工作間”，打造300名“長春工匠”。

　　作為長春人才管理改革的“橋頭堡”，長春新區(qū)、長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)等各級(jí)開發(fā)區(qū)將實(shí)施各具特色的人才計(jì)劃。根據(jù)“長白慧谷”英才工程的規(guī)劃，長春新區(qū)將對(duì)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的高端人才實(shí)施重點(diǎn)引進(jìn)，人數(shù)共計(jì)1600余人。

　　目前，長春市擁有各類高端人才11.7萬人，人才總量達(dá)到123.7萬人，比2010年增加了25萬人。2018年，長春市累計(jì)落實(shí)各類人才政策扶持資金1.6億元。下一步，長春市人才辦將與各項(xiàng)目牽頭單位簽訂責(zé)任書，加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo)，納入班子考核，確保人才培養(yǎng)引進(jìn)計(jì)劃有效實(shí)施。