“功以才成，業由才廣”“聚天下英才而用之”是習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會講話中強調的一個重要內容。前不久召開的全區創新驅動發展大會亦強調，廣西要以更寬廣的視野、更包容的胸懷、更大力度的舉措廣納天下英才，努力建設一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍。

　　人才是開放之基、創新之本、合作之要，是推進供給側結構性改革最活躍的力量，更是創新發展的重要資源?？梢哉f，一個地方能不能把握住全球經濟一體化發展趨勢，能不能形成區域改革開放、開拓創新的新高地，關鍵在于領導人才戰略運籌，核心在干部開放能力結構，重心在人才開放政策紅利釋放，差距在“創新型人才洼地”的吸納程度。

　　當前，廣西已開啟“四維支撐、四沿聯動”新一輪開放合作，圍繞全區開放型經濟重點領域、重點產業、重點環節，急需積極對接并主動融入全球人才網絡，實施更具吸引力的人才創新政策，加快構筑開放型“創新人才洼地”，為新常態下形成廣西經濟新優勢，集聚所需優秀人才。

　　將多元化、國際化人才理念落實落細

　　加強對全球創新型人才環流信息導航

　　多元化人才保障開放廣度，國際化人才成就開放深度。目前，各國各地區的經濟聯系日益密切，各要素市場更為開放，創新競爭更為激烈，人才流動范圍更加廣泛，流動頻率加快速度，一場沒有硝煙的開放型、創新型人才爭奪戰正在全球各國掀起。無論是經濟合作與發展組織成員國等發達經濟體，還是金磚五國等新興經濟體，都把網羅全球專業領域精英，作為發展新經濟、搶占新一輪國際競爭頭籌的優先選擇。在此大背景下，廣西應主動融入新一輪全球人才環流浪潮，強化廣西開放合作與創新發展緊缺急需領域人才的全球環流信息導航。同時，研究硅谷等開放型經濟體的多元化人才集群規律與階段性特征，找準廣西切入全球人才環流鏈的切入點，重構廣西人才鏈與開放鏈、創新鏈、產業鏈、政策鏈的耦合點，探索創新型人才引進、培養、使用新模式。以國際化的視野、全球化的思維、有效的供需信息，對接、重塑廣西的人才導航機制。

　　將開放型人才需求落實

　　統籌推進五類人才的開發培養

　　需求大小決定供給規模，而需求緊、豐決定供給急緩。一個地方人才隊伍的結構越是貼近開放需求，人才開發與服務越能反映當下開放合作與創新的真實所需，就越有可能形成適度供給，保障開放縱深轉型與創新的精深推進。結合廣西產業發展、區域合作、融入全球發展的人才需求，應堅持高端引領、整體開發，重點推進以下五類人才開發：

　　著力培養有大局觀念和戰略思維、熟悉國際人才流動軌跡、影響開放創新決策、善于識才用人聚才的軍師型與伯樂型高層次管理人才;圍繞云計算及、北斗導航、石墨烯、機器人、3D打印、物聯網、人工智能等新興產業領域，著力招攬站在新科技創新前沿、置身新一輪產業變革浪潮、具有革命性與重構性突破能力的王者型與尖端型領軍人才;著力培養具有全球視野、國際市場開拓能力、創新要素整合能力和深諳國際貿易規則的“瞪羚型”與“獨角獸型”企業家隊伍;圍繞具備基礎、具牽引帶動作用的領域，加快開發和引進培養瞄準高技能復合型或專業型人才;大力引進培養站在科技和產業發展潮頭、增強企業核心競爭力的創新型領軍人才，以支撐“雙創”為重點，重視培養和引進一批思維活躍、全球視野、創新能力和轉化能力強的中堅型與“火種型”一線青年骨干。