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共享經(jīng)濟新常態(tài),HR轉(zhuǎn)型何去何從?

來源:聘聘發(fā)布時間:2016-11-03

  共享經(jīng)濟的浪潮已經(jīng)席卷全球,共享服務(wù)模式正在成為大型企業(yè)集團管理轉(zhuǎn)型的未來趨勢。作為一個獨立生態(tài)系統(tǒng)的大型企業(yè)集團,人力資源共享服務(wù)模式已經(jīng)成為主流模式,它是引領(lǐng)企業(yè)傳統(tǒng)人力資源管理轉(zhuǎn)型升級,邁向新階段的最佳實踐模型。

  據(jù)HREC最新的調(diào)研報告稱,在參調(diào)的288家企業(yè)中,97.92%的企業(yè)已經(jīng)或者計劃在1-2年內(nèi)建立HRSSC(HR共享服務(wù)中心),NO Care的僅占2.08%,可見熱度之高。


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