共享經濟的浪潮已經席卷全球,共享服務模式正在成為大型企業集團管理轉型的未來趨勢。作為一個獨立生態系統的大型企業集團,人力資源共享服務模式已經成為主流模式,它是引領企業傳統人力資源管理轉型升級,邁向新階段的最佳實踐模型。
據HREC最新的調研報告稱,在參調的288家企業中,97.92%的企業已經或者計劃在1-2年內建立HRSSC(HR共享服務中心),NO Care的僅占2.08%,可見熱度之高。
共享經濟的浪潮已經席卷全球,共享服務模式正在成為大型企業集團管理轉型的未來趨勢。作為一個獨立生態系統的大型企業集團,人力資源共享服務模式已經成為主流模式,它是引領企業傳統人力資源管理轉型升級,邁向新階段的最佳實踐模型。
據HREC最新的調研報告稱,在參調的288家企業中,97.92%的企業已經或者計劃在1-2年內建立HRSSC(HR共享服務中心),NO Care的僅占2.08%,可見熱度之高。
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