“青年雙百”計劃是由市委組織部和團市委共同組織評審的，也是“海納百川”12個子計劃中唯一的市委組織部全程參與實施的計劃，包括兩個部分:一個是著眼于外地引進的“杰出青年人才計劃”，另一個是著眼于本地培養的“青年創新創業人才計劃”。青年創新創業人才至今已評選四批，共有207人入選;杰出青年人才今年是第二批評選，共入選14人，入選數量是去年的兩倍。

　　記者了解到，杰出青年人才和青年創新創業人才的評選經過了組織申報、資格審核、專家評審、現場核實及公示等程序。這次獲選的杰出青年人才中，企業人才比重明顯增加。與去年杰出青年人才均來自高校不同，今年企業高級管理人才申報踴躍。經認定的14名杰出青年人選中，企業人才共8名，平均年薪達50萬元，突出了人才與經濟社會發展的密切融合。

　　此外，入選人才主要來自我市“千億產業鏈”企業。青年創新創業人才共58人，其中46人來自我市軟件信息、光電電子、生物醫藥等“千億產業鏈”領域。創業企業整體發展勢頭強勁，14名青年創業人才創辦的企業中，13家營收規模超千萬元，企業成長性普遍良好，具有較好的發展前景。

　　讓人才在重要崗位

　　發揮關鍵作用

　　獲選的杰出青年人才和青年創新創業人才，有的放棄其他城市的工作機會，來廈從事科研工作;有的年紀輕輕就開始嘗試創業，取得可喜成功;有的從海外歸來，引進先進技術服務基層;有的充分利用互聯網、，推出深受市場歡迎的創新產品。在他們身上，體現了不等不靠、自強不息的奮斗精神，體現了敢為人先、銳意進取的創新意識，體現了堅定不移、勇往直前的堅強毅力。

　　據了解，市委組織部和團市委將繼續做好人才的跟蹤培養，特別是對于杰出青年人才和創新人才，將讓他們在重大科研項目、重大產業攻關項目、重點學科建設、國際學術交流合作項目中擔當重任，在重要崗位發揮關鍵作用;對于創業人才，將加強行業引導，適時出臺更多產業扶持政策，并通過企業家協會、產業聯盟、行業協會等，不斷加強青年人才之間的聯系交流，營造人才創業發展的良好氛圍。

　　聲音

　　為家鄉發展添磚加瓦

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　　黃益聰，廈門市青年創新人才代表、廈門美柚信息科技有限公司副總裁

　　獲評青年創新人才，讓我切實感受到廈門對科技創新的高度重視和對人才的大力培養。這個獎項是對我和企業研發的項目取得的成績的肯定，也是對我們未來工作的激勵。

　　我算是廈門土著，廈大畢業后到南京大學讀研究生，先后在上海、北京、杭州等城市工作，在阿里巴巴等企業工作過，負責服務器高性能計算、計算平臺、實時數據分析平臺等核心業務。

　　在外地工作期間，我一直關注著家鄉廈門的軟件行業的發展。2015年年底，我接觸到廈門美柚公司，和創始人團隊先后在杭州、廈門進行了幾次深談。他們談到了公司的發展愿景，還介紹了廈門軟件行業這幾年的飛速發展，以及廈門市政府對軟件行業及人才的一系列扶持及優惠政策。我看中了廈門的發展機遇，帶著多年工作經驗回到廈門，決心為家鄉軟件行業的發展添磚加瓦。

　　抓住挑戰背后的機遇

　　>>名片

　　謝偉，廈門市青年創新人才代表、廈門騏俊物聯科技股份有限公司首席技術專家

　　我曾在廈門求學，多年后又回到這里工作和生活。我身邊的不少同學和朋友都有類似的經歷。選擇廈門的原因，除了美麗的自然環境，更重要的是不斷完善的人才政策和產業發展政策，營造出宜居宜業的人才發展環境。

　　我的工作領域是5G和物聯網，這個領域的企業最需要的是人才、技術和資金。廈門市出臺了相關行業扶持政策和產學研合作政策，對于企業，特別是中小企業的發展起到了很大的助力作用，這也讓相關行業的人才更有意愿來到廈門，并留在這個城市長期發展。

　　未來我還會面臨很多挑戰，希望有更多人才來到廈門，大家齊心協力，抓住挑戰背后的機遇。我記得清華大學蔣南翔校長曾提出“為祖國健康工作五十年”，在個人事業得到良好發展的同時，我希望能為廈門的建設貢獻自己的一份力量。