今年，鄭州市15萬城鄉勞動者新增就業;“全民養老”計劃覆蓋超736萬居民;全年10萬專業技術人員提升專業能力……3月7日，鄭州市人力資源和社會保障局工作會議召開，今年人社部門將為全市居民送出更多民生“禮包”。

　　新增15萬城鄉勞動者捧“飯碗”

　　就業是民生之本。2018年，全年全市新增城鎮就業12.59萬人，接收高校畢業生6.34萬人;新增農村勞動力轉移就業6.12萬人;發放創業擔保貸款8.72億元;完成創業培訓3.87萬人;公益性崗位托底安置建檔立卡貧困家庭勞動力612人。2019年，鄭州市將把穩就業放在更加突出位置，深入實施就業優先戰略和積極的就業政策，強化就業形勢監測預警，確保就業局勢總體穩定。今年全市計劃城鎮新增就業11萬人，其中，城鎮失業人員再就業1.73萬人，就業困難人員就業0.68萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內，零就業家庭保持動態為零。針對農村勞動者，全市計劃新增農村勞動力轉移就業4萬人，失業人員就業技能培訓1.56萬人，農村勞動力職業技能培訓3.2萬人，創業培訓3萬人次。

　　“全民養老”計劃覆蓋736.47萬

　　人社保是民生之基。2018年，全市不斷提高社會保障水平，各項社會保險參保達到1996.63萬人次;五項社會保險基金收入達到400.33億元。省會全年為企業社保減負15.56億元。為3077名困難群眾代繳城鄉居民養老保險費用60.4萬元。調整全市城鎮退休人員養老金，提高城鄉居民基礎養老金。全年支付失業保險穩崗補貼2億多元。2019年，鄭州市將進一步完善養老、失業、工傷保險制度，深入實施全民參保計劃，堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，推動建立多層次社會保障體系。今年全市基本養老保險、失業保險、工傷保險覆蓋人數計劃分別達到736.47萬人、212萬人、181.3萬人。其中，2019年建筑業新開工工程項目工傷保險參保率達到90%。

　　10萬專業技術人才完成繼續教育

　　人才是發展的動力源泉。2018年，鄭州市強力推進人才隊伍建設，全年發放青年人才補貼補貼6408.5萬元，吸引21.4萬名大學生來鄭就業創業。認定首批高層次人才284人，新增高技能人才2.26萬人，職業技能鑒定38000多人。技工院校全年招生3.92萬人，學生就業率達到97%以上。2019年，省會將深入實施人才強市和人才優先發展戰略，推進人才發展體制改革和政策創新，堅持高端引領和技能支撐，激發人才創新創造活力。持續實施“智匯鄭州”人才工程，全面落實相關政策計劃，開展實施成效評估。推進專業技術人員知識更新工程，完成10萬人次專業技術人員接受繼續教育。實施博士后平臺擴面試點工程，探索建立一批市級博士后創新實踐基地。持續推進實施全民技能振興工程項目建設， 全年新增高技能人才1.85萬人。

　　規模以上企業勞動合同簽訂率超96%

　　和諧的勞動關系是社會穩定劑。2018年，鄭州市深入實施“治欠保支”行動計劃，全年共為2.38萬名農民工追發工資2.25億元。不斷提高仲裁辦案效能，立案受理4646件，處理結案4740件，當期結案率99.5%，為職工和用人單位挽回經濟損失1.36億多元。2019年，鄭州市將積極完善協調勞動關系三方機制，著力推進勞動合同制度實施，全年規模以上企業勞動合同簽訂率達到96%以上。加大勞動人事爭議調處力度，完善調解、仲裁、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，勞動人事仲裁結案率達到92%以上。加強勞動保障監察執法，2019年追發勞動者工資等待遇涉及金額計劃比去年下降15%，查處工資類違法案件和追發勞動者工資等待遇涉及人數計劃均比去年下降10%。

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