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解碼“人氣”深圳的人才引力

來源:聘聘發(fā)布時(shí)間:2019-03-22

  日前,記者從廣東省統(tǒng)計(jì)局獲悉,2018年廣東省常住人口增加177萬,連續(xù)第四年達(dá)到百萬級(jí)。其中,珠三角9市常住人口增長(zhǎng)合計(jì)150.45萬,約占全省的85%,深圳更是以新增49.83萬的數(shù)量,高居珠三角各市首位。

  城市的繁榮、區(qū)域的發(fā)展,“人氣”是基礎(chǔ),也是優(yōu)勢(shì)。作為2018年常住人口增量領(lǐng)跑珠三角的深圳,其人口質(zhì)量和結(jié)構(gòu)如何?又正在釋放哪些新動(dòng)向?

  新增常住人口中應(yīng)屆生等各類人才占比近六成

  新年剛過,研究生畢業(yè)兩年的劉姿坐上開往深圳的火車,準(zhǔn)備南下打拼?!斑@里不僅落戶方便,還有補(bǔ)貼,城市也有活力,我想試試?!?/p>

  劉姿是百萬來深尋夢(mèng)的年輕人的一個(gè)縮影。

  據(jù)廣東省統(tǒng)計(jì)局的最新數(shù)據(jù)顯示,2018年深圳新增常住人口49.83萬人,高居珠三角9市首位。記者梳理近幾年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),人口持續(xù)凈流入,可謂深圳近年來的一個(gè)顯著特征。

  往前回溯,2011年以來,深圳的年度常住人口增量大約在9萬人左右,2014年達(dá)到了15萬,隨后4年,常住人口增量都逼近或超過50萬人。

  人口增長(zhǎng)的背后,是深圳人口結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化。

  最新數(shù)據(jù)顯示,2018年深圳全市新增常住人口中,應(yīng)屆大學(xué)生等各類人才達(dá)28.5萬,占比近六成。來自深圳市人力資源和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)顯示,2018年,深圳接收應(yīng)屆畢業(yè)生10.8萬人,同比增長(zhǎng)7%,連續(xù)5年創(chuàng)新高。此外,歸國(guó)留學(xué)生也出現(xiàn)井噴式增長(zhǎng)。最新數(shù)據(jù)顯示,2018年深圳新引進(jìn)留學(xué)人員2.1萬人,累計(jì)超12萬人,其中,2016年首次突破1萬人,2017年同比增長(zhǎng)74.2%,幾乎呈直線上升趨勢(shì)。

  引進(jìn)人才平均年齡27歲深圳創(chuàng)新呈現(xiàn)四個(gè)“90%”特點(diǎn)

  在暨南大學(xué)公共管理學(xué)院教授、華南城市研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)胡剛看來,深圳城市人口有兩個(gè)特點(diǎn),一個(gè)是年輕,一個(gè)是學(xué)理工科的大學(xué)生比例比較高?!斑@對(duì)深圳城市發(fā)展、創(chuàng)新城市建設(shè)都非常有利。”

  數(shù)據(jù)也證實(shí)了這一點(diǎn)。公開數(shù)據(jù)顯示,2016年底,深圳常住人口平均年齡為32.5歲,屬于全國(guó)最年輕的城市。而2015年至2017年間,深圳引進(jìn)的人才平均年齡約為27歲,呈現(xiàn)出強(qiáng)大的人口活力。與此同時(shí),得益于深圳的產(chǎn)業(yè)吸引力,一大批來自于計(jì)算機(jī)、電子信息、機(jī)械制造、金融等專業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng)新人才開始加速集聚。

  梳理近3年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),深圳引進(jìn)的人才主要集中在信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)以及服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、物流業(yè)等。而華為、騰訊、比亞迪等總部型企業(yè)更成為引才主力軍。

  上述背景下,也使得深圳創(chuàng)新出現(xiàn)一個(gè)常被津津樂道的四個(gè)“90%”現(xiàn)象:90%以上研發(fā)機(jī)構(gòu)在企業(yè),90%以上研發(fā)人員在企業(yè),90%以上研發(fā)資金源于企業(yè),90%以上專利發(fā)明出自企業(yè)。

  專門設(shè)立“人才日”今年擬投入人才專項(xiàng)資金76.7億元

  創(chuàng)新人才數(shù)量不斷增長(zhǎng),集聚效應(yīng)越來越明顯的背后,離不開近年來深圳在完善人才激勵(lì)機(jī)制、充分激發(fā)人才活力上的努力。

  近年來,深圳大力推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷在人才政策、服務(wù)、環(huán)境等方面加大創(chuàng)新力度,提升引才聚才質(zhì)量。

  為人才喝彩、向人才致敬。每年的11月1日是《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人才工作條例》規(guī)定的“人才日”,通過地方立法為人才設(shè)立專門的“節(jié)日”,是深圳著力在營(yíng)造尊才、愛才、重才的人才環(huán)境上下苦功的折射。


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