今年3月至6月，這些城市都將遍布溫州各大企事業火熱招聘人才的身影。我市超強力度的“搶人才”行動——2019年溫州招才引智全國巡回招聘會已于3月13日啟動，首站赴杭州招才引才，共有25家企事業用人單位組團赴浙江大學和浙江工業大學參加兩場春季校園招聘會，同時還走訪了4家在杭高職院校。

　　記者從市人才管理服務辦公室了解到，在杭州站的浙江大學2019屆畢業生春季綜合招聘會上，我市接待人數599人，登記人數303人，其中博士32人、碩士155人、本科116人，達成初步意向人數100人，現場錄用14人;在浙江工業大學畢業生春季招聘會上，有107人前來登記，初步達成意向6人。

　　據了解，我市還將以招聘會+走訪高校的模式，分層次、分類型組織我市用人單位奔赴全國各地開展引才活動，為“兩區建設”引進更多人才。上半年如下安排：3月23日赴上海，4月份將安排一條線路(西南線-四川、重慶站)、西藏、新疆兩個點，5月份將安排兩條線路(華東線-江西站、華中線-湖南站)、杭州一個點，6月份廈門一個點，有意向的用人單位可報名參與引才活動，詳情關注溫州人才網。

　　溫州招才引智全國巡回招聘會主要是為了解決溫州大量缺乏技能型人才的現狀問題。與此同時，還借活動向各大高校宣傳介紹溫州市情現狀、人才政策，尤其是溫州推進“兩區建設”的情況，了解各高校專業設置和畢業生數量、就業去向等情況，著重關注溫州生源學生情況以及畢業后去向情況，同時針對各校開展的就業指導內容、校園招聘會安排的時間節點，和學校對接下一步組團進校招聘、開展溫州市情政策宣講等工作。

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