國內十大獵頭公司與企業合作時，企業都會要求國內十大獵頭公司對候選人進行全方位的背景調查。背景調查確實是需要進行的，但是，究竟該做哪些背景調查呢?

　　國內十大獵頭公司做背景調查，一般查的內容是查公司，查學歷，查履歷，調查背景。

　　一方面，國內十大獵頭公司要查詢候選人之前工作過的公司。

　　國內十大獵頭公司會根據候選人提供是相關信息，通過工商局的查詢，可以查到注冊資金、法人代表、成立時間等基本信息。查詢公司時，請輸入企業完整名稱，否則可能查詢不到。如果不知道公司名稱，可以輸入地區+公司名稱前兩個字進行查詢。國內十大獵頭公司也可以通過百度等搜索引擎，輸入公司名稱后，查看曾經參加過面試的人、公司員工、公司用戶對公司的評價。

　　另一方面，國內十大獵頭公司要查詢候選人的學歷和履歷。

　　國內十大獵頭公司查學歷，最直接的方法是聯系候選人學校，讓教務部公開信息，但是這基本上是不可能做到的，因此最有效的方式就是登錄學信網查詢，雖然需要付費，但是學信網是教育部指定的有權威的學歷查詢網站。

　　國內十大獵頭公司查履歷，主要是通過候選人的前同事前領導合適候選人的工作經驗是否屬實、職位有否夸大、入離職時間和原因是否屬實、薪資是否屬實等等。

　　國內十大獵頭公司主要是圍繞候選人的簡歷信息，展開調查，目的就是保障企業客戶的用人安全。