浙江省永康市科技人才招聘會在西安理工大學舉行。包括眾泰、星月、斐絡等在內(nèi)的36家永康本地制造業(yè)、工業(yè)設計公司提供了500多個崗位，一天下來企業(yè)“收獲”頗豐。

　　西安科技型人才質(zhì)量高

　　“這次來對了地方，西安理工大學的工科優(yōu)勢強，學生們對五金設計的理解有自己獨到的想法?！闭衅笗F(xiàn)場，浙江斐絡工業(yè)設計有限公司總經(jīng)理應遠對一天的“收獲”很滿意，在現(xiàn)場與學生開展頭腦風暴，深入討論有關設計的一些理念。

　　“在收到的30多份簡歷中，有超過20份有著應聘人員自己獨到的想法，是實實在在的。這在以往的招聘會上很難見到?！睉h說，永康急缺工業(yè)設計類人才，而西安理工大學學生專業(yè)能力強、素質(zhì)高，對五金產(chǎn)品設計有自己一定的認識。“在可用的簡歷中，我們會仔細篩選，最后安排面試”。

　　對于此次科技人才招聘會，永康市堂勝工貿(mào)有限公司人事經(jīng)理林春華抱有較大期望。此前，堂勝公司在人才培養(yǎng)方面一直與西安理工大學保持著密切合作關系。每年，該大學都會派遣一批學生前往堂勝公司開展實踐活動。目前，多款融合雙方理念的休閑運動產(chǎn)品已投放市場。

　　“我們希望能從理工類學科發(fā)達的人才輸送地挖掘更多優(yōu)秀人才，將他們納入企業(yè)發(fā)展人才儲備和培養(yǎng)計劃的軌道中，作為未來5~10年的企業(yè)骨干力量。”握著一沓簡歷，林春華覺得不虛此行。

　　據(jù)悉，參加這次專場招聘會的36家永康企業(yè)共提供了500多個崗位。其中，對質(zhì)量助理工程師、技術開發(fā)助理工程師、外貿(mào)、工業(yè)設計等崗位需求旺盛。

　　人才結(jié)構(gòu)與永康互補

　　剛剛結(jié)束西安引才之旅，永康市人才市場管理辦公室相關負責人馬上要帶領永康企業(yè)相關人員趕往武漢，參加“百家名企進校園”招聘會。緊隨其后的還有“實用型人才江西三地巡回招聘會”等。

　　面對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新模式不斷變化的經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，永康企業(yè)引智、引才戰(zhàn)略被擺在越來越重要的位置。此次西安之行被不少參與活動的企業(yè)負責人喻為“引智之旅”，永康也成為西安理工大學的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，雙方還制訂了創(chuàng)新人才培養(yǎng)的長遠設計規(guī)劃。

　　在永康市人才市場管理辦公室就業(yè)科相關負責人看來，整體經(jīng)濟下行的大背景并不影響企業(yè)對科技型人才的需求。“企業(yè)要想在如今的背景下轉(zhuǎn)型成功，必須依靠技術型人才的支持。而到西安引才對于永康本地的制造業(yè)或是西安高校來說，都是一次優(yōu)勢互補的機會”。

　　“西安理工大學的人才結(jié)構(gòu)與永康存在一定的互補性。工業(yè)設計人才、制造業(yè)人才等，這些是西安的人才優(yōu)勢，同時恰好是永康所急需的。”永康市人力資源和社會保障局副局長王海說，招聘會的舉行，為永康企事業(yè)單位奠定了一個良好的選才和引才基礎，也為西安與永康長期開展人才交流合作搭建了平臺。