馬上就是畢業(yè)季，許多在校的本科生、研究生、博士生在找工作的時候都會面臨一個尷尬的境地，許多單位不僅提高了學(xué)歷門檻，紛紛要求研究生學(xué)歷起步，更是對于畢業(yè)學(xué)校的屬性做出嚴格要求，不是原985、211院校，就是“雙一流”高校、甚至是全球排名前200大學(xué)。

　　4月3日，太原市發(fā)布本市事業(yè)單位引進高層次人才公告，除了一些涉農(nóng)、涉醫(yī)和一些小眾專業(yè)的崗位，余下的大部分崗位都要求“雙一流”院校的研究生。許多考生望“崗”興嘆，普通高校的研究生和博士生真的就被社會拋棄了?真的就不如“雙一流”院校的畢業(yè)生?

　　之所以遭到許多人的吐糟，原因還是山西只有一所211、“雙一流”高校太原理工大學(xué)。而太原理工大主要的專業(yè)是機械、化工、礦業(yè)、土木等偏理工科類的，而往往許多行政事業(yè)單位所需求的專業(yè)會有偏文科類的專業(yè)。山西財經(jīng)大學(xué)、山西大學(xué)、山西農(nóng)大、山西師范等具有碩士、博士培養(yǎng)點的高校僅僅因為不是“雙一流”，畢業(yè)生在面臨許多央企、國企、高校、科研院士等單位時，連報名資格都沒有。許多崗位都被外省的高校畢業(yè)生所占據(jù)，一定程度上加劇了高端人才在本省就業(yè)難的窘境。

　　近年來，山西不斷重視人才培養(yǎng)、任用等方面的工作，“不拘一格降人才”的暖風(fēng)吹在三晉大地上，如何“識才”、“辨才”、“用才”成為了考驗各級政府的一道難題。誠然，引進高層次人才都成為了各地不約而同的做法，例如一些高校、醫(yī)院、科研院所等對于高層次人才需求大、要求嚴的單位，對于人才的學(xué)歷，甚至是畢業(yè)院校有額外的要求無可非議。但是許多政府的行政事業(yè)單位對于畢業(yè)生的學(xué)校還有所限制就值得商榷了。目前，行政事業(yè)單位的招錄都要經(jīng)過嚴格的考試，既然大家都要考試，就應(yīng)該打造一個公平公正的考試準入環(huán)境。給“雙一流”院校和普通院校畢業(yè)的研究生一個同等的機會。如果連這樣的機會都不給，那普通院校培養(yǎng)研究生還有何意義?難道“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的就是人才，山西普通高校畢業(yè)的就不是人才了么?這樣簡單粗暴的通過學(xué)校的層次來給人才貼上不同的標簽是對畢業(yè)生們最大的不公平。

　　聚天下英才而用之，讓更多千里馬競相奔騰。這就需要各級政府搭建一個能夠凝聚人才、公平公正的人才選用的大環(huán)境，拒絕標簽化，才能人盡其才、各得其所。