北京青年報(bào)11月23日報(bào)道，高技能人才的地位將前所未有地獲得提升。記者從北京市人力社保局了解到，五年來，北京市新增高技能人才24.1萬人。下一步，北京市將創(chuàng)新技能人才工資提升機(jī)制，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)對技能人才試行年薪制、股權(quán)制和期權(quán)制。同時(shí)，技能人才評正高級職稱、引進(jìn)落戶都成為可能。

　　創(chuàng)新新型學(xué)徒培養(yǎng)方式

　　北京市人力社保局表示，五年來，北京市新增高技能人才24.1萬人，270.3萬人參加職業(yè)技能培訓(xùn)，建成國家級技能大師工作室27家、市級首席技師工作室120家，直接培養(yǎng)人才1.2萬余人。而這些高技能人才為國家高精尖產(chǎn)業(yè)發(fā)展、首都經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)、現(xiàn)代城市運(yùn)行保障、人民美好生活服務(wù)發(fā)揮著重要作用。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人指出，目前，北京市已經(jīng)構(gòu)建了終身職業(yè)培訓(xùn)政策體系，不斷完善普惠制與專項(xiàng)扶持相結(jié)合的職業(yè)培訓(xùn)政策，實(shí)現(xiàn)了北京市失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大學(xué)生等群體補(bǔ)貼政策全覆蓋。同時(shí)，在全國率先開展技師研修，建立首席技師工作室評選資助制度，提升職工素質(zhì)的公共實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼政策。

　　同時(shí)，還委托清華大學(xué)、北理工、北工大等高校和技工院校，共組織近6000名技師、高級技師免費(fèi)參加研修培訓(xùn)。全面完成首批企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，學(xué)習(xí)借鑒德國“雙元制”職業(yè)教育模式，積極創(chuàng)新“招工即招生、入企即入校、校企雙制、工學(xué)一體”的北京新型學(xué)徒培養(yǎng)模式。截至目前，北京市五家試點(diǎn)企業(yè)共培養(yǎng)了682名學(xué)徒。

　　將重獎“北京工匠”

　　而針對黨的十九大報(bào)告中提出的“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，深化產(chǎn)教融合、校企合作”，北京市人力社保局將黨組會開到了北京市工業(yè)技師學(xué)院，與學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生代表等共同學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神。同時(shí)，宣布要重獎“北京工匠”、培養(yǎng)更多的“北京工匠”。

　　記者了解到，此次黨組會之所以會設(shè)在北京市工業(yè)技師學(xué)院，緣起于北京市技能人才在剛剛結(jié)束的第44屆世界技能大賽中的精彩表現(xiàn)。北京市4所技工院校選拔訓(xùn)練的7個(gè)項(xiàng)目選手全部獲獎，共獲得2金1銀2銅2優(yōu)勝獎，向世界展示了北京市培養(yǎng)青年技能人才的豐碩成果。

　　北京市人社局表示，深入貫徹落實(shí)十九大精神，將緊緊圍繞“就業(yè)優(yōu)先”和“人才強(qiáng)國”兩大戰(zhàn)略，提升勞動者職業(yè)技能和就業(yè)服務(wù)均等化水平，努力實(shí)現(xiàn)更加充分、更加穩(wěn)定和更高質(zhì)量的就業(yè)。同時(shí)，培養(yǎng)更多適應(yīng)高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的高技能人才，全面提升職業(yè)培訓(xùn)高端化水平，助力北京加強(qiáng)全國科創(chuàng)中心建設(shè)，培養(yǎng)更多的“北京工匠”。

　　優(yōu)秀高技能人才可引進(jìn)落戶

　　為了提高技能人才的地位，北京市人社局宣布將對獲獎選手、技術(shù)指導(dǎo)專家和北京市培養(yǎng)出獲獎選手的國家實(shí)訓(xùn)基地給予相應(yīng)獎金，同時(shí)給予各種特殊待遇，包括：對世賽獲獎選手頒發(fā)高級技師職業(yè)資格證書。對世賽前三名獲獎選手畢業(yè)后進(jìn)入北京市學(xué)校的，可破格評為副高級職稱，并享受相關(guān)待遇;畢業(yè)后進(jìn)入北京市企業(yè)的，可破格評為高級工程師，并享受相關(guān)待遇。對世賽獲獎項(xiàng)目專家和教練組長頒發(fā)高級技師職業(yè)資格證書，其中前三名獲獎項(xiàng)目專家和教練組長可破格晉升正高級職稱。

　　世賽獲獎選手以及獲獎項(xiàng)目中貢獻(xiàn)突出的專家、教練凡被北京市相關(guān)單位所接收，簽訂勞動(聘用)合同的，可作為優(yōu)秀高技能或?qū)I(yè)技術(shù)人才，由北京市人社局直接辦理引進(jìn)落戶。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人還強(qiáng)調(diào)，下一步，北京市還將加大激勵(lì)力度，制定出臺促進(jìn)重點(diǎn)群體增收的意見。對于技能人才，北京市將創(chuàng)新工資提升機(jī)制，鼓勵(lì)有條件的企業(yè)以協(xié)議薪酬、持股分紅等方式，對技能人才試行年薪制、股權(quán)制和期權(quán)制。同時(shí)，還要創(chuàng)新技能人才職業(yè)發(fā)展貫通機(jī)制、創(chuàng)新高技能人才津貼獎勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新技能成果轉(zhuǎn)化分享機(jī)制、創(chuàng)新技能人才培育機(jī)制，不斷提升高技能人才的收入水平，培養(yǎng)更多適應(yīng)高精尖產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的高技能人才，助力北京“四個(gè)中心”建設(shè)。

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