4月23日，持續監測全國37個主要城市的職場競爭態勢，根據平臺，結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況，分析得出的《2019年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》出爐。報告顯示，2019年第一季度蘭州地區的職場競爭態勢較為緊張，競爭指數絕對值有所上升;從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平環比下降，同比略有提升。

　　數據顯示，2019年春季，蘭州地區競爭指數33.3，排名第二十，競爭指數絕對值較上一季度有所上升。在蘭州排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是物流/倉儲行業，快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業排在第三，計算機軟件行業和物業管理/商業中心行業的競爭指數位列第四和第五。

　　同時，蘭州2019年春季競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、人力資源和硬件開發。此外，行政/后勤/文秘和財務/審計/稅務的競爭也較為激烈。

　　在線數據顯示，蘭州2019年春季求職期的平均薪酬為6747元/月，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第三十位。從薪酬的分布情況來看，蘭州地區平均薪酬4000元/月至6000元/月的職位占職位總量的35.3%，8000元以上/月的只占20.8%，占比較上一季度有所下降。

　　其中，信托/擔保/拍賣/典當的平均薪酬最高，為10145元/月;其次為中介服務，平均薪酬為9486元/月;再次是能源/礦產/采掘/冶煉行業，平均薪酬為9438元/月。

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