戶口之所以重要，是因為附加在戶口之上的福利牽絆著生活的方方面面，即公共服務沒有均等化。同時，對于特大城市而言，當前城市公共資源壓力確實過大，需嚴格控制城市人口規模。因此，積分落戶成都，逐步享有城市配套服務是對公共服務均等化的探索。

　　也有業內專家認為，隨著對城市戶口的放開，導致戶籍人口的增加。如果公共福利沒有相應增加的話，在其對應的戶籍人口增加的前提下，分攤在每個人頭上的公共福利反而會降低。所以，在伴隨著對戶籍人口放開的前提下，財政需加大對公共福利的供給。這樣的目的是，既保證原著戶籍人口福利不降低，也會增加戶籍對入戶人口的吸引力。

　　事實上，天津市此次戶籍改革政策，是針對今年7月30日國務院公布的《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》，提出：全面放開、有序放開、合理確定、嚴格控制的四級落戶標準的有效探索。

　　“不管怎么說，積分落戶讓一些青年人有了融入異鄉的新途徑。原以為打不開的門，開了。

　　戶籍改革：讓外來人口更有家的感覺

　　據了解，成都市將改進現行落戶政策，建立居住證積分入戶制度天津人才引進，制定統一的居住證積分入戶標準，達到積分入戶標準的外地來蓉人員可申請辦理常住戶口登記。

　　成都作為人口超過500萬的特大城市，在此次戶籍改革天津戶口中，被列為嚴格控制人口規模的城市。未來，成都作為建立落戶積分制的城市，落戶的條件、過程透明了，公眾辦理的難度降低了，外來青年落戶成都將多一種選擇。采訪對象都期盼積分落戶政策能盡快細化，正式實施。天津積分落戶。

　　對外來人口而言，長期在成都生活，并且有穩定的職業，將來就可以在這里安家落戶。對于經濟條件不太寬裕的年輕人，購房落戶也不再成為最直接的選擇。同時，積分落戶政策也能讓他們享有相應的居民公共服務。居民最迫切享有的醫療衛生、隨遷子女教育等公共服務，也不再成為安家落戶的困擾。以后，外來人口在哪里工作，在哪里便有了家。 天津積分落戶政策收緊可以選擇人才引進天津積分落戶政策收緊可以選擇人才引進天津積分落戶政策收緊可以選擇人才引進引進標準】下列人員經用人單位同意錄用或聘用，可予以引進：

　　(一)具有大學本科以上學歷，年齡在35 歲以下的人員

　　(二)具有大學本科以上學歷并取得中級以上專業技術職務任職資格的人員;

　　(三)獲得碩士以上學位的人員;

　　(四)經市人事局組織專家評估認定能帶入產生較高經濟效益的生產、科研項目的人員

　　或高新技術產業發展需要的具有大學本科以上學歷的人員以及具有特殊才能的各類人員。

　　引進人才的年齡除已有規定的外，一般應在45 歲以下。其中，被國家人事部授予有突 出貢獻的中青年專家稱號、

　　經國務院批準享受政府特殊津貼的各類高級專家， 年齡可適當放寬。