“作為駐青高校，我們有責任為‘藍黃兩區’，特別是青島的經濟添磚加瓦，提供新的技術支撐和智力支持。”山東科技大學學生工作處處長諸葛福民表示，學校從體制機制創新入手，更加重視駐地企業評價。在科技成果和市場資源統籌中，利用產學研的合作模式，與青島很多企業建立合作關系，一大批駐青企業不僅提高了自主創新能力，還獲取了明顯的經濟效益。“根據我們對2017屆畢業生就業思想狀況調查顯示，理想就業區域為山東省內的畢業生中，有七成選擇留在青島，選擇回生源地和其他地市的僅占三成。 ”諸葛福民說。
張舒是菏澤人，上大學之前，她沒有長時間離開過家。不過，考慮到日后發展，父母支持她留在青島工作。“我的同學大部分都選擇留在青島。 ”張舒找工作時發現，青島企業對口自己專業的就業崗位很多，比家鄉招聘崗位給出的薪資水平和發展空間要好得多。
