自治區(qū)各級機關、事業(yè)單位、國有(控股)企業(yè)，中央駐疆企、事業(yè)單位，明年有人才引進和招錄計劃的，現(xiàn)可將需求情況報自治區(qū)人力資源和社會保障廳，經(jīng)匯總后將統(tǒng)一編制全區(qū)急需緊缺人才目錄并對外發(fā)布。

　　記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，2017年度急需緊缺人才需求調查統(tǒng)計開始，各單位可在11月20日前將需求情況的紙質和電子表格報相應人社部門。

　　相關人員介紹，人才需求情況，與自治區(qū)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設戰(zhàn)略部署對人才隊伍建設的要求息息相關，自治區(qū)將重點建設的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領域、項目、學科等人才需求比較大。統(tǒng)一對外發(fā)布需求情況，是在滿足人才需求的基礎上促進區(qū)內外各類人才合理流動和有效配置。