盛夏7月，求職高峰。在中國各地頻頻發(fā)出“求賢令”之時，成都出爐“人才新政12條”，在青年人才中掀起“成都熱”風潮。而此時的中國西部首個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)——成都高新區(qū)，在凸顯人才“強磁場”效應(yīng)的同時，又邁出了大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)、以人才撬動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新步伐。

　　今日，中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)(以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)”)正式開園，這里將被打造為國際一流、中國西部領(lǐng)先的高端智慧園區(qū)。

　　2016年，國家人社部正式批準四川省籌建中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，四川省成為全國第7個獲批建設(shè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的省份。目前，產(chǎn)業(yè)園區(qū)高新園區(qū)已構(gòu)建起“一核一區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局，入駐33家國內(nèi)外知名人力資源企業(yè)，并與18家研究機構(gòu)合作并完成掛牌。

　　成都高新區(qū)管委會副主任甘立軍表示，人力資源服務(wù)業(yè)是人才工作的重要組成部分。成都高新區(qū)將推動人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、高端化，促進人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人口素質(zhì)提升，進一步引領(lǐng)和支撐區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。

　　打造五大平臺 建設(shè)國際化高端智慧園區(qū)

　　從成都市中心沿天府大道一路向南，在天府大道與天府三街的交匯處，一棟雙矩形拼合式超甲級寫字樓屹立眼前，樓頂外側(cè)“國際人才城”五個字在夏日陽光下折射出金屬般質(zhì)感的光亮。這里就是成都高新區(qū)打造的國際人才城專業(yè)樓宇——中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)的所在地。

　　2016年5月，國家人社部正式批準四川省籌建中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，四川省成為全國第7個獲批建設(shè)國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的省份。目前，園區(qū)核心樓宇已開始運營，并構(gòu)建起“一核一區(qū)”產(chǎn)業(yè)布局，即依托成都高新區(qū)大源國際中心“國際人才城”等特色樓宇組團，輻射周邊9平方公里，形成產(chǎn)業(yè)核心區(qū)。同時，從整體上統(tǒng)籌推進人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展，形成一個覆蓋成都高新區(qū)全域的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)政策覆蓋區(qū)。

　　走進產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)，“高端大氣”的國際化氣質(zhì)撲面而來，清新簡潔的裝修風格、現(xiàn)代舒適的辦公環(huán)境讓人“眼前一亮”。除了“高顏值”的辦公環(huán)境，“高端智慧”也成為園區(qū)的另一大亮點。

　　成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負責人表示，運用和“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)打造了專業(yè)化的人力資源公共服務(wù)平臺。依托“智慧產(chǎn)業(yè)園”信息管理系統(tǒng)，建設(shè)“e+”電子政務(wù)平臺，實現(xiàn)高端人才信息、網(wǎng)上服務(wù)大廳、產(chǎn)業(yè)發(fā)展推介、人才需求發(fā)布等系統(tǒng)功能，形成集人力資源選聘、社保辦理、就業(yè)指導、勞動糾紛調(diào)處等于一體的“一站式”綜合服務(wù)載體。

　　在產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)內(nèi)，成都高新人才服務(wù)中心、海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、職業(yè)生涯體驗館、測評室及遠程面試室、HR創(chuàng)空間、國際認證及研究機構(gòu)合作站、路演廳等公共服務(wù)空間，應(yīng)有盡有，將為各類企業(yè)和人才提供全方位、多層次、精細化服務(wù)。

　　“依托園區(qū)線上、線下管理服務(wù)系統(tǒng)，園區(qū)將著力建設(shè)人力資源政務(wù)服務(wù)、人力資源產(chǎn)品交易、企業(yè)與人才交流實訓、人力資源統(tǒng)計分析、人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)孵化等五大平臺。”成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負責人表示，產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)將被打造為產(chǎn)業(yè)鏈條完善、產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)高端、專業(yè)功能完備、服務(wù)管理一流的高端智慧園區(qū)，推進成都高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，從而實現(xiàn)集聚產(chǎn)業(yè)、聚集人才、培育市場、孵化企業(yè)等功能。

　　構(gòu)建梯形人才結(jié)構(gòu) 打造人力資源產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈

　　一個城市的人才結(jié)構(gòu)和人口素質(zhì)決定了城市的未來。如何引進人才，留住人才，精準配置人才，驅(qū)動人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展?

　　在產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)開園儀式上，甘立軍說，人力資源服務(wù)業(yè)是國家確定的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域，是為勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供相關(guān)服務(wù)的專門行業(yè)，是人才工作的重要組成部分。“加快人力資源服務(wù)業(yè)聚集發(fā)展，推動人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、高端化，能有效促進人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)人才資源和市場需求精準對接，促進人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化和人口素質(zhì)提升，進一步引領(lǐng)和支撐區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。”

　　發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)已成為成都這座中國“新一線”城市向前發(fā)展的需求。今年5月，職場社交平臺領(lǐng)英(LinkedIn)發(fā)布的人才數(shù)據(jù)顯示，成都的海歸人數(shù)近5年來一直處于上升趨勢，名列海歸吸引力上升最快的城市之一。而另一份來自移動互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺BOSS直聘的報告顯示，2017年成都人才招聘需求活躍指數(shù)為13.72，位列全國前三，超過北京、上海和杭州。

　　“作為成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最活躍的地區(qū)，成都高新區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是電子信息、生物醫(yī)藥、新經(jīng)濟等主導產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對高端人才、高技術(shù)人才等不同層次人才提出更高需求。”成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負責人介紹說，產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)通過與各大著名高校、科研院所、中職院校積極合作，建立校企合作平臺、大學生實訓基地，構(gòu)建起從低端到高端的梯形人才結(jié)構(gòu)，從而優(yōu)化區(qū)域人才結(jié)構(gòu)。

　　目前，產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)正致力于構(gòu)建完善的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。成都高新區(qū)制定了《產(chǎn)業(yè)園國際人才城產(chǎn)業(yè)鏈分布規(guī)劃》《產(chǎn)業(yè)園國際人才城企業(yè)入駐條件》等規(guī)范性文件，在核心樓宇重點引進高端商業(yè)咨詢、人力資源服務(wù)外包、高級人才獵聘、人才測評等相關(guān)企業(yè)。利用特色樓宇政策支持企業(yè)落戶園區(qū)，為企業(yè)入駐提供房租補貼、裝修補貼、融資扶持等政策支持，并通過“菁蓉?高新人才計劃”，實施人才獎勵、引才獎勵、培訓獎勵。

　　截至目前，產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)已入駐銳仕方達、中智、上海外服、北森、企顧司等國內(nèi)外知名人力資源企業(yè)33家，與18家研究機構(gòu)合作并完成掛牌，首批HR創(chuàng)空間已有“老外Here”等6個團隊入駐，形成了人力資源服務(wù)業(yè)良性發(fā)展勢頭，對營造產(chǎn)業(yè)氛圍、園區(qū)招商、人力資源領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)起到了積極的推動作用。

　　“下一步，我們將出臺鼓勵人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專項政策。”成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負責人說，到2017年底，園區(qū)將重點引進優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)50家，實現(xiàn)營業(yè)收入10億元。到2020年，園區(qū)實現(xiàn)營業(yè)收入超300億元，從業(yè)人員超3萬人，引進人力資源服務(wù)機構(gòu)100家，孵化并培育多家本土上市企業(yè)和全國性人力資源服務(wù)機構(gòu)。