為加快推進我市急需短缺人才引進工作，解決部分專業技術崗位人才短缺問題，為全市各項事業科學高效推進提供人才支撐，根據《南雄市人才工作實施意見》(雄人才辦〔2018〕4號)文件精神，經研究，我市定于2019年5月下旬赴廣州、長沙、南昌等地高校公開引進急需短缺人才40名。現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　1.國家普通高等院校全日制本科以上畢業生或具有中級以上專業技術職稱的人才，年齡35周歲以下(即1984年6月1日及以后出生)，具有中級以上專業技術職稱的可適當放寬至40周歲以下(即1979年6月1日及以后出生)。

　　2.符合以上條件的人員需在2019年8月31日前取得相應學歷學位證書。國(境)外知名院校的留學回國人員需在2019年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　3.具體引進條件詳見《廣東省韶關市南雄市2019年急需短缺人才公開引進需求表》(附件1)。

　　4.南雄市事業單位在編人員不屬于本次人才引進對象。

　　二、引進條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中國共產黨領導，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

　　(三)品德優良，專業素能及理論功底扎實，作風樸實、誠實守信、堅守原則、吃苦耐勞，具有較好的溝通協調和文字表述能力。

　　(四)具有良好的身體素質和心理素質，身體條件符合事業單位人員招錄的有關要求。

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