為減輕企業負擔，優化營商環境，完善社會保險制度，自5月1日起，城鎮企業職工和機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%統一調整為16%，我市全力以赴確保社保降費落實到位。目前，社保降費政策紅利正在我市逐步釋放。

　　人力成本是影響企業生產發展的重要因素，受經濟環境的影響，我市許多企業的人力資源成本普遍增加，在一定程度上擠占了企業研發等發展資金，不少企業面臨著較大的經營壓力。青海量具刃具有限責任公司是一家生產千分尺、卡尺、量表、量儀等產品的企業，目前有員工290名。4月份企業為員工繳納養老保險費31.2萬元，降費減負后5月份繳納養老保險費為26.4萬元，減負4.8萬元，預計今年將減負38.4萬元，社保費率下調在一定程度上減少了人工開支，盤活了資金周轉，為企業發展注入活力。

　　降低社保費率對企業來說是一項重大利好，為企業增添了發展動能。青海制藥廠有限公司人力資源部經理孟霖告訴記者，新政策的落實，不僅能減輕企業的負擔，又可以把省下來的費用投入到新產品研發、提高職工待遇等方面，國家的惠企政策真正做到了解民之憂，為企業辦了實事、辦好事。

　　據了解，社保降費政策實施后，有效降低了企業人力資源成本，緩解了企業的資金困難，幫助企業找到了更加適合的發展路徑，進一步擴大了生產、提振了信心。市人社局養老失業保險科相關負責人表示，今后將繼續加強與稅務部門的密切協作，完善養老、失業、工傷保險業務系統功能，優化經辦流程，更好地為繳費人服務，進一步釋放政策紅利。