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廣州出臺粵港澳大灣區(qū)首個城市人才發(fā)展戰(zhàn)略性文件

來源:聘聘發(fā)布時間:2019-06-04

  記者獲悉,廣州市委、市政府近日正式發(fā)布《關(guān)于實施“廣聚英才計劃”的意見》(簡稱“廣聚英才計劃”),提出了19項創(chuàng)新舉措,全力集聚國內(nèi)外“高精尖缺”人才、全方位優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快構(gòu)筑具有高度競爭力、輻射力、引領(lǐng)力的全球創(chuàng)新人才戰(zhàn)略高地。

  推出一系列創(chuàng)新舉措 重點集聚高端專門人才

  據(jù)悉,這是自2016年出臺產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策文件、2017年底出臺高層次人才支持政策后,廣州市在優(yōu)化人才政策體系方面的又一重大舉措,也是《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》頒布后,大灣區(qū)內(nèi)出臺的首個城市人才發(fā)展戰(zhàn)略性文件。

  據(jù)了解,“廣聚英才計劃”以“推動國家中心城市建設(shè)全面上新水平,著力建設(shè)國際大都市”為目標,從全局的高度對人才事業(yè)發(fā)展進行頂層設(shè)計和系統(tǒng)安排,提出當前和今后一段時期人才工作發(fā)展的路線圖和作戰(zhàn)圖。

  對標粵港澳大灣區(qū)建設(shè)需要,廣州將一方面優(yōu)化整合提升產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才“1+4”政策、高層次人才支持政策、“人才綠卡”制度、“菁英計劃”留學項目等現(xiàn)有市級人才項目,另一方面提出一系列創(chuàng)新舉措,重點集聚一批大灣區(qū)發(fā)展需要的高端專門人才,增強人才與現(xiàn)代化經(jīng)濟體系匹配度。

  杰出人才可無償獲贈所租人才公寓

  “廣聚英才計劃”提出,今后廣州將構(gòu)建人才安居保障體系。為高層次人才提供住房補貼或免租入住的人才公寓,貢獻突出的杰出人才可無償獲贈所租人才公寓。通過新增籌建、園區(qū)配建、城市更新、共有產(chǎn)權(quán)等方式,力爭3年內(nèi)新增3萬套人才公寓和公共租賃住房,優(yōu)先供給重點人才使用。對來穗工作并落戶的博士后、博士給予安家費或生活補貼,支持各區(qū)為碩士生、本科生等青年人才提供安居保障,滿足住房需求。

  在加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,廣州規(guī)劃建設(shè)中國廣州人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,集聚一批綜合實力強、專業(yè)化程度高的人力資源服務(wù)企業(yè),全力推動粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)?;l(fā)展;每年評選一批創(chuàng)新型人力資源服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才、人力資源服務(wù)創(chuàng)新項目,提升我市全球配置人力資源能力。

  在完善人才激勵機制方面,廣州提出,將對入選國家、省重大人才工程的重點人才,按較高比例給予人才經(jīng)費和項目資金配套,并對人才所在單位給予獎勵補貼。引導國有企事業(yè)單位采用年薪制、協(xié)議工資制等引進或聘用優(yōu)秀博士和博士后,全面激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、用人單位引才育才的積極性。

  人才評價:探索實施“人才舉薦制”

  在人才評價創(chuàng)新方面,廣州提出將探索實施“人才舉薦制”,將經(jīng)市高端創(chuàng)新人才舉薦委員會委員聯(lián)名推薦并通過公示的人才直接認定為市高層次人才或入選相應(yīng)市級人才項目,與現(xiàn)有模式共同構(gòu)成“認定+評定+推薦”的人才綜合評價體系,挖掘并支持一批大灣區(qū)急需緊缺人才,努力實現(xiàn)“塔尖更高、塔基更實”。發(fā)揮用人主體“自主評價”作用,鼓勵處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企事業(yè)單位自主建立人才評價標準,并支持納入全市行業(yè)人才評價體系,開辟突出貢獻人才、高層次留學回國人才職稱評定“綠色通道”。


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