2019年深圳市金融發展決策咨詢委員會(以下簡稱金融決咨委)全體會議(以下簡稱會議)在市民中心召開，深圳市副市長艾學峰出席會議并講話。會議由市地方金融監管局黨組書記劉平生主持。

　　大會現場

　　自2004年成立以來，金融發展決策咨詢委員會已經經歷了15年，每三年換屆一次，2019年正值換屆之年。在15年的發展過程中，深圳金融業規模體量大幅增加、業態品種不斷拓展、組織體系持續完善，需要對原有章程進行修改以適應新的發展形勢，其中為提高行業的代表性，本屆金融決咨委的委員由21名增加到27名。

　　委員們分別由中央駐深金融監管機構、地方金融工作部門的主要負責同志，以及來自銀行、證券公司、基金公司、保險公司、創投企業等本土重點金融機構的代表擔任，同時還邀請了新引進的重點金融機構代表、學術科研界代表、首席經濟學家代表、新興金融行業協會代表，以及香港、澳門的金融機構代表等。

　　評選2018年深圳市金融創新推進獎等相關獎項

　　按照《深圳市金融創新獎和金融科技專項獎評選辦法》和金融決咨委章程，會議評選2018年深圳市金融創新推進獎2名，并審議了50個金融創新獎和14個金融科技專項獎的擬獎項目。經過集體投票評選，深圳銀保監局“交叉金融業務監管系統”、深圳證監局“私募基金監管系統”作為監管部門項目代表擬獲2018年度金融創新推進獎。

　　招商銀行深圳分行的小微企業“在線一票通”、深圳證券交易所和深圳證券信息有限公司的“創新創業投融資服務平臺”、中國建設銀行深圳分行的“開放式銀行”等5個項目擬獲金融創新獎一等獎;中國證券登記結算有限責任公司深圳分公司的“深圳證券市場新一代登記存管系統”、深圳前海微眾銀行的“金融區塊鏈底層平臺Fisco Bcos”擬獲金融科技專項獎一等獎項目。

　　會議還審議了參加2019年深圳金融“領軍人才提升計劃”研修項目“100人”名單。人才是第一資源，高素質金融人才是產業的核心競爭力。為大力推進金融人才隊伍建設工作，2018年底深圳出臺了《深圳市支持金融人才發展實施辦法》(深府規〔2018〕28號)，提出要按照分類、分層和分步培養的思路，實施“百千萬金融人才培養工程”。其中，將每年遴選100名高端金融人才，為其提供高水平的研修項目;經審議通過的，還將按每人每年最高5萬元的標準給予培養經費資助;如果是參加海外培訓項目的，資助金額最高可達10萬元。

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