6月17日下午，青島市人力資源社會(huì)保障局邀請(qǐng)新當(dāng)選的國務(wù)院政府特殊津貼專家、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家召開座談會(huì)，為專家們頒發(fā)證書，聽取對(duì)人才工作的意見建議。

　　日前，青島市共有13人新當(dāng)選國務(wù)院政府特殊津貼專家，4人新當(dāng)選山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，全市已先后入選國務(wù)院特殊津貼專家660人、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家239人。此次新當(dāng)選的國務(wù)院特殊津貼獲得者代表、青島市市立醫(yī)院管軍和青島賽維電子信息服務(wù)股份有限公司白興義，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家代表、青島市旅游規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院丁南在會(huì)上分享了體會(huì)，海爾集團(tuán)科技政策部部長王襲介紹了海爾集團(tuán)高層次人才培養(yǎng)選拔工作的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　近年來，青島市突出精準(zhǔn)施策、靶向引才，實(shí)施博士后培養(yǎng)留青計(jì)劃、頂尖人才獎(jiǎng)勵(lì)資助計(jì)劃等專項(xiàng)計(jì)劃，首創(chuàng)“金種子”人才儲(chǔ)備工程，加大技能領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼、研究生安家費(fèi)等政策力度，每年引進(jìn)碩博以上人才1.5萬人;突出打破藩籬、松綁搞活，推進(jìn)藍(lán)色硅谷等功能區(qū)和事業(yè)單位職員制改革，實(shí)施事業(yè)單位多元化招聘，下放專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審權(quán)，賦予用人單位更多自主權(quán)，有效激發(fā)了事業(yè)單位活力;突出平臺(tái)思維、搭臺(tái)聚才，啟用國際院士港、院士智谷、高層次人才創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園、國際人力資源產(chǎn)業(yè)園、博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，集聚海內(nèi)外院士創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目20余個(gè)，省級(jí)以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目近百個(gè)，在孵企業(yè)500余家;突出優(yōu)質(zhì)高效、提升服務(wù)效能，公布人才服務(wù)清單，打造一站式人才服務(wù)窗口，建立高層次人才服務(wù)專辦員制度，已發(fā)放高層次人才服務(wù)卡472張。

　　下步，市人力資源社會(huì)保障局將積極學(xué)習(xí)借鑒深圳人才工作，運(yùn)用市場(chǎng)化、法治化、平臺(tái)化、開放型思維，重點(diǎn)抓好兩支隊(duì)伍、搭建三個(gè)平臺(tái)、用好一個(gè)渠道、營造兩個(gè)環(huán)境，進(jìn)一步提升人才引進(jìn)和服務(wù)?！白ズ脙芍ш?duì)伍”即建設(shè)好專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才兩支隊(duì)伍，借鑒深圳經(jīng)驗(yàn)制定《青島市博士后招收平臺(tái)管理辦法》，實(shí)施百名技能大師培養(yǎng)資助項(xiàng)目、千名產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持項(xiàng)目、萬名金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目。“搭建三個(gè)平臺(tái)”即在港澳日韓設(shè)立人才聯(lián)絡(luò)處、探索舉辦中日韓青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，搭建招才引智國際化平臺(tái);依托青島創(chuàng)業(yè)總部引進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化運(yùn)營機(jī)構(gòu)、創(chuàng)投風(fēng)投基金、高端創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，放大平臺(tái)引領(lǐng)集聚效應(yīng);打造百所高校千名博士青島行、金種子人才推介會(huì)等專項(xiàng)引才平臺(tái)。用好“市場(chǎng)化引才”這一個(gè)渠道，探索開展“賞金獵頭”行動(dòng)，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)需求精準(zhǔn)推送高層次人才，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的高端人才入選省級(jí)以上人才工程的給予獎(jiǎng)勵(lì)。“營造兩個(gè)環(huán)境”即營造優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)環(huán)境，大力推進(jìn)人才服務(wù)和落戶便利化，全面實(shí)行高層次人才服務(wù)綠卡制度和服務(wù)專員制度;營造濃厚的人才文化環(huán)境，對(duì)為青島作出貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物樹碑立傳，宣傳人才政策、人才服務(wù)、人才典型，大力營造尊重人才、信任人才、寬容失敗的城市文化氛圍。